績效：“績”指成績，“效”指效果。衡量一個(gè)人的工作價(jià)值，既需要看他的成績，也需要看他工作所產(chǎn)生的實(shí)際效果。因此，一個(gè)人的績效好壞，應(yīng)該有客觀的衡量指標(biāo)，不能自認(rèn)為有成績，而需要看對(duì)整個(gè)團(tuán)隊(duì)、整個(gè)組織是否有價(jià)值以及價(jià)值的大小。

    真理：“真”，即真實(shí)；“理”即道理。只有此人真實(shí)，我們才能和他講道理；如果此人弄虛作假，則不具備和他講道理的前提條件。

   需求：“需求”、“需求”，“需”在前，“求”在后；我們只有先滿足他人所“需”，他人才能成就我們所“求”。