以下筆者整理了教練新晉員工（初學(xué)者）的五個(gè)步驟，和大家分享：
    第一步：告訴他（她）需要做什么事情；
    第二步：示范給他（她）看應(yīng)該如何做；
    第三步：讓他（她）自己親自去做；
    第四步：觀察他（她）做的實(shí)際效果；
    第五步： 表揚(yáng)他（她）所取得的進(jìn)步，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行必要引導(dǎo)，直至達(dá)到滿意的效果為止。