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王樹文 2019年度中國200強講師
著名項目管理實戰(zhàn)導師
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王樹文:TTT培訓師培訓技能
2016-01-20 49234
對象
企業(yè)內部培訓師
目的
培養(yǎng)企業(yè)內部培訓師具有職業(yè)培訓師的培訓技巧
內容
課程簡介:該課程濃縮了講師從內訓師到知名培訓師的經歷和經驗,從“課件(PPT)的制作技巧”、“內訓師儀容儀表”、“內訓師授課技巧”、“內訓師課堂處理技巧”、“內訓師自我成長”等諸多方面進行深入而系統(tǒng)的講解、示范和演練,讓內訓師快速掌握課程授課技能。 課程標準時長:2.0天 課程基本大綱: 第一部分:課件(PPT)的制作技巧 1.課件制作基本步驟(確定目標、分析聽眾、了解限制、收集材料、制作大綱、完善內容、檢查修訂、試講演練) 2.課件素材的選擇和整理(針對性、適用性、合理性等) 3.PPT制作的總體要求(布局、內容、字體、字號、顏色、版面、行距等) 4.PPT內容組織(總體原則、制作思路、結構、內容編排、文字組織、語言、開場白、結束語等) 5.課件制作需要避免的問題 6.案例分析和點評 第二部分:內訓師儀容儀表 1.著裝、發(fā)型(講解+展示+點評) 2.站姿(講解+示范+練習+點評) 3.話筒拿法(講解+示范+練習+點評) 4.肢體動作(講解+示范+練習+點評) 5.內訓師的個人風格 第三部分:內訓師授課技巧 1.基本注意事項(演講行為、語言、動作) 2.授課時間安排及劃分(開場、主體、收尾) 3.內訓課堂的主要呈現(xiàn)方式(講授、研討、演示、會議、案例分析、情景模擬、角色扮演、游戲辯論) 4.如何開場(引子、點題、介紹收益、達成共識)(講解+示范+練習+點評) 5.如何收尾(講解+示范+練習+點評) 6.課程中游戲活動組織技巧 7.課程中案例分享技巧 8.課程中的提問技巧 9.課程中的點評技巧 10.語言表達的演練(練習+點評) 11.內訓師授課需要注意的問題 12.內訓師的課堂禁忌 13.學員現(xiàn)場練習和點評 14.補充:內訓師授課前現(xiàn)場需要完成的幾項工作 第四部分:內訓師課堂處理技巧 1.如何解決緊張問題? 2.內訓師的個人情緒控制 3.如何處理“講錯”、“忘詞”? 4.如何應對“刁難”的學員? 5.如何處理學員走神、課堂私語、學員睡覺等課堂異?,F(xiàn)象? 6.如何活躍課堂氣氛? 7.互動環(huán)節(jié):問與答 第五部分:內訓師的個人成長 1.培訓師成長的三個階段 2.培訓師的四重境界 3.培訓師需要具備的核心功力 4.內訓師成長的六個要素 5.培訓師的職業(yè)規(guī)范 6.成就優(yōu)秀培訓師的六個習慣 7.互動環(huán)節(jié):問與答 8.課程總結
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