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徐錦元:職場溝通技巧之——優(yōu)柔寡斷的水星上級溝通
2016-01-20 35250

        面對總是友善安靜,面帶微笑跟下屬交代事情的水星上級,下屬們肯定不會有被上級折磨的睡不著覺的情形出現(xiàn),與強(qiáng)勢的金星領(lǐng)導(dǎo)相比,下屬們更喜歡善解人意、親切委婉,一般情況下不會讓下屬難受的水星上級,但是遇到水星上級的慢效率和“不作為”、“不表態(tài)”,注重效率的金星下屬或者急性子的火星下屬,可能會感到無奈與失望。那么如何學(xué)會與水星上級相處呢?讓我們來聽聽水星上級的心聲吧。

        水星上級的心聲——別逼我!

        水星上級之所以不喜歡被催、被逼,是因為他們需要時間來深思熟慮,盡量避免風(fēng)險,其實有時候他們心里已經(jīng)打定注意該如何做了,但是不想直截了當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)出來?!坝賱t不達(dá)”是他們奉行的金科玉律,所以作為下屬的我們,讓我們存著一顆順服的心,沉住氣,別催逼,理解他們的行為吧。

        與水星上級溝通秘訣

        一、尊重水星上級的寬宏大量,不要自以為是

        不要以為水星上級的管理最寬松,不會成天盯著你,你以為自己就可以高枕無憂,為所欲為了。水星上級是屬于慢熱型的,要讓他真正相信你,是需要一段時間的,而且他在管理上,是不會給你定個原則的,所以你可能不會很清楚什么事情該向他匯報,什么事情不該向他匯報。針對這一點,建議關(guān)注水星上級特別關(guān)注的,影響比較大的事情一定要向他請示匯報。千萬不要以為你對他傲慢的態(tài)度,他不憤怒那是懦弱的表現(xiàn),其實那是他胸懷的體現(xiàn),但是上級畢竟是上級,他仍然掌握著你晉升、離去與否的生殺大權(quán)。

        二、對水星上級忠心

        水星人雖然很難信任他人,但是一旦信任,就會不輕易動搖,是忠誠度很高的客戶、員工。所以,作為上下級,水星上級可以包容不同類型的下屬,甚至是那些出言不遜的下屬,但是真正能讓他們欣賞的是那些忠心耿耿的下屬,所謂忠心耿耿就是執(zhí)行力強(qiáng),遇到任務(wù),能夠不計較得失,幫他們分擔(dān),沖在前面,還有就是能夠長久的留在公司與他們并肩作戰(zhàn)的下屬。

        三、表現(xiàn)不能太特立獨行

        水星上級一般都是比較低調(diào)的,所以他們心里會看不慣個性張揚的作風(fēng),特別是團(tuán)隊工作,他們會寧愿選擇和他們一樣低調(diào)、內(nèi)斂的合作者,這樣才能保證團(tuán)隊的整體合作氛圍。所以在金星上級手下墨守成規(guī)的下屬很容易被他們判出局,而在水星領(lǐng)導(dǎo)手下特立獨行的人也很危險,所以要知道你上級的“度”在哪里。

        

 

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