一．職業(yè)化的三大基石 1. 職業(yè)：職業(yè)化是商業(yè)原則在個(gè)人身上的深刻體現(xiàn)。職業(yè)化底線是創(chuàng)造應(yīng)有的業(yè)績(jī)或價(jià)值，是“在其位，謀其政，得其果”。 2. 敬業(yè)：職業(yè)化的基本要求是敬業(yè)！要遵從客戶(hù)價(jià)值，敬畏自己的職業(yè)，全心投入！ 3. 專(zhuān)業(yè)：職業(yè)化的專(zhuān)業(yè)……所謂專(zhuān)業(yè)化意味著對(duì)所做的工作具備更高的知識(shí)和技能，是在市場(chǎng)規(guī)則與客戶(hù)價(jià)值下的勤奮、認(rèn)真與專(zhuān)注， 一分耕耘一分收獲。 二． 從社會(huì)人到職業(yè)人 第一，規(guī)范化：公司和員工的關(guān)系—打造敬業(yè)人（老實(shí)人） 第二，商業(yè)化：公司和客戶(hù)的關(guān)系—打造專(zhuān)業(yè)人（能人） 第三，職業(yè)化：?jiǎn)T工和客戶(hù)的關(guān)系—打造職業(yè)人（明白人） 三．職業(yè)化的四大底線 1.客戶(hù)底線：如何為客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值？ 2.市場(chǎng)底線：如何為公司創(chuàng)造業(yè)績(jī)？ 3.員工底線：如何強(qiáng)迫員工進(jìn)化？ 4.產(chǎn)品底線：如何實(shí)現(xiàn)質(zhì)量承諾？ 四．三大核心職業(yè)精神 1.商業(yè)人格—沒(méi)有大寫(xiě)的我，就沒(méi)有強(qiáng)大的企業(yè) 2.結(jié)果思維—沒(méi)有正確的結(jié)果定義，就沒(méi)有正確的工作起點(diǎn) 3.客戶(hù)價(jià)值—沒(méi)有客戶(hù)價(jià)值的公司，就如同沒(méi)有航標(biāo)的船