中國(guó)公司正在進(jìn)入一個(gè)從高速發(fā)展轉(zhuǎn)變到持續(xù)發(fā)展的新階段,這一進(jìn)程是以制度和獨(dú)特文化的建立、鞏固為標(biāo)志的。在這樣一個(gè)持續(xù)化進(jìn)程中,并不是那些高喊與“撞運(yùn)氣”決裂的企業(yè)家才能推動(dòng)企業(yè)的制度化、持續(xù)化,相反,
為什么國(guó)有企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者對(duì)權(quán)術(shù)比對(duì)管理更熱衷?主要的根源可能在于我們大部分身居管理位置的領(lǐng)導(dǎo)者,是從行政權(quán)力的機(jī)制下選拔出來(lái)的,不懂權(quán)術(shù)的人是不可能從這場(chǎng)“馬拉松”式選拔中獲勝的,這類“企業(yè)家”差不多都
若干年前,足球場(chǎng)一定是沒(méi)有邊界的,那時(shí)候,一定是各顯神通,但如果足球場(chǎng)沒(méi)有邊界,今天的足球會(huì)是什么樣子?結(jié)論是,可能是連足球比賽都消失了。沒(méi)有了邊界,就沒(méi)有了約束。沒(méi)有了約束,就沒(méi)有了專注。沒(méi)有了專注
面對(duì)你想要的結(jié)果,付出行動(dòng),在這條路上,也許你會(huì)面臨險(xiǎn)阻,你會(huì)磕磕碰碰,你會(huì)等待若干次失敗的考驗(yàn),但這都算什么呢?只要你堅(jiān)守信念,勇敢面對(duì),永不放棄,那么,你就會(huì)看見(jiàn)風(fēng)雨過(guò)后的彩虹。要遵從的兩個(gè)“果因
眾所周知,在著名的美國(guó)西點(diǎn)軍校,有一個(gè)廣為傳誦的悠久傳統(tǒng)。學(xué)員們遇到軍官的問(wèn)話時(shí),只能有四種回答:“報(bào)告長(zhǎng)官,是”“報(bào)告長(zhǎng)官,不是”“報(bào)告長(zhǎng)官,不知道”“報(bào)告長(zhǎng)官,沒(méi)有任何借口”。除此之外,不能多說(shuō)一
你想做商人嗎?那么,你就必須具備“商業(yè)心態(tài)”。什么樣的心態(tài)叫做“商業(yè)心態(tài)”?“商業(yè)心態(tài)”就是一種“結(jié)果的心態(tài)”。那么,什么又是“結(jié)果的心態(tài)”呢?簡(jiǎn)單的說(shuō),就是“我可以給購(gòu)買(mǎi)我產(chǎn)品的客戶提供一個(gè)實(shí)實(shí)在在
華為是在中國(guó),被譽(yù)為“狼性文化”的代表,既然是狼,就有可能使用狼性手段來(lái)追求結(jié)果。 據(jù)說(shuō),華為駐某地的辦事處主任,為了和一個(gè)縣里電信局的處長(zhǎng)拉上關(guān)系,平時(shí)非常留心觀察對(duì)方。那時(shí),學(xué)習(xí)駕駛汽車是很流行
“結(jié)果第一”告訴我們一個(gè)重要的“結(jié)果原理”:我們靠結(jié)果生存!沒(méi)有結(jié)果,所有過(guò)程的努力都是無(wú)用功,一切都是白費(fèi)。沒(méi)有結(jié)果,意味著我們將重新回到了起點(diǎn)!只有抓住結(jié)果,才能實(shí)現(xiàn)我們的預(yù)期,而沒(méi)有結(jié)果一切都將
在你的人生中存在著許多你要完全負(fù)責(zé)任的事情,也存在著許多你完全可以控制的結(jié)果。在遙遠(yuǎn)的一座大山上,住著一個(gè)能預(yù)知未來(lái)的老人,據(jù)說(shuō)他能回答任何人提出的問(wèn)題。有個(gè)年輕人很不服氣,想愚弄這個(gè)老人,他捉了一只
我們幾乎每個(gè)人都會(huì)有一個(gè)堅(jiān)定的信念:我們要成功!那么,我們?cè)趺茨軌蛞欢ǔ晒??必備的?zé)任感首先,讓我們來(lái)看一組驚人的數(shù)據(jù):在全球500強(qiáng)中,據(jù)統(tǒng)計(jì),近二十年來(lái),從美國(guó)西點(diǎn)軍校畢業(yè)出來(lái)的董事長(zhǎng),有一千多名