管理行為怎么樣，直接影響到了組織績效。
事實上，還不僅如此，還會影響到被管理對象對上級的評價。
這個課程會從以下幾個方面，逐步展開：
1.找到日常管理中的不當(dāng)管理行為。
2.評價這些不當(dāng)管理行為可能產(chǎn)生的后果。
3.找到糾正不當(dāng)管理行為的方法。
4.找到魅力型領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)方法。
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