艾莫老師講，在企業(yè)剛剛起步的時候，需要開拓型人才；在企業(yè)像孩子一樣成長的時候，會選用戰(zhàn)略型人才；等到企業(yè)長大完全成熟的時候，需要維系型人才；等到企業(yè)衰退的時候，要選用矯正型的人才。我們公司正處于特殊時期，雖然海能已處于成長時期，但中國電池網(wǎng)才剛剛起步，公司不僅需要員工敢拼敢打，還需要員工有勇有謀、有策略，想想我們自己，是一個什么樣的員工？無論哪種員工都要有良好的心態(tài)，態(tài)度決定了你的人生價值，決定了在你的職業(yè)生涯中是否可以創(chuàng)造奇跡。

　　艾莫老師說，在企業(yè)中自我升級，首先要確認(rèn)誰是你的標(biāo)桿，現(xiàn)在我把郭總當(dāng)成自己的標(biāo)桿，以郭總為模范，唯有與高手過招才能使自己得到鍛煉。以前，我顧慮的總是太多，往往事情還沒做就已經(jīng)打了退堂鼓，總是把結(jié)果想的很壞。經(jīng)過前段時間和郭總的談話，現(xiàn)在我明白，唯有邁出第一步，積極地面對工作，才會有可能改變自己的人生。積極的人會選擇用樂觀來戰(zhàn)勝消極的魔鬼，因為他們明白消極的狀態(tài)是什么都改變不了的，只有積極樂觀、努力地尋找解決的辦法，才會找到出路，才會有可能成功。成功決非偶然，每個真正成功者的背后，都背負(fù)著太多的艱辛，只有積極，才能改變自己的人生。

　　在今后的工作中，我將會以飽滿的熱情和高度的責(zé)任感來面對工作中的挑戰(zhàn)，發(fā)揮自身的特長，爭做公司里的MVP，以自己的實際行動為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量，實現(xiàn)自我價值。