為了解決日益增長的高鐵技術需求，武漢高鐵培訓中心，特意從各車段選拔了一批技術過硬，擁有豐富實戰(zhàn)操作經驗的兼職講師，接受陶維老師的《培訓體系建立與課程開發(fā)》2天的封閉式學習。

  本次16名學員來自鐵路一線的技術人員、工程師。分布在行車調度、動車司機、動車檢修、通信、信號等崗位。負責本次培訓的任海云老師之前聽過陶維老師的課程，覺得實戰(zhàn)、經驗豐富、可操作性強，特邀請?zhí)绽蠋煘?/span>本次培訓學員加強培訓管理經驗與培訓課程開發(fā)技巧，以便提升講師系統(tǒng)的培訓能力，便于開展2014年全路高鐵職工培訓。
 

課堂上陶老師鼓勵學員大膽就目前的工作崗位與即將開始著手的培訓工作困惑及存在的問題進行互動交流。雖然每個人的崗位和側重點不一樣，但每一個學員所關注的領域都是非常感興趣，每一個章節(jié)下來，總能提出很多有價值的問題，陶老師都會給出不同的建設性意見。

之前了解到大家對系統(tǒng)的培訓知識了解較少，鑒于部分學員有過兼職教師經驗，培訓方法與授課技巧的使用是一個必須掌握的學習重點。剛好常用的培訓方法有16種，陶老師遂采取抽簽演講形式進行比賽。每一個學員在精心準備5分鐘后，分別就每一個方法的使用要點，及注意的優(yōu)缺點事項并結合個人即將開展的課程一一進行闡述，陶老師再讓在座的其他學員進行補充糾正，最后陶老師給出總結性意見。每一個學員通過自我的體驗及同事的幫助對每一個方法的使用要領都印象深刻，臉上洋溢著快樂的成就感。1個多小時下來，陶老師驚詫與每一個學員的快速獲取知識的技巧，和辯證的學習方法。本環(huán)節(jié)的學習也大大超越了陶老師的期望。

2日來陶老師通過與學員不斷的探討、分享、互動點評，讓學員收益頗多，也讓負責本次培訓的任海云班主任非常滿意，決定以后有課還要邀請?zhí)站S老師。

培訓單位簡介：

武漢高速鐵路職業(yè)技能訓練段，鐵道部唯一一家進行高鐵職工培訓機構。目前正處在建設期，預計2013年底建成。希望本次學員學后，形成培訓能力，主要進行鐵路專業(yè)培訓，擔任講師同時參與培訓管理工作。