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國(guó)內(nèi)首位具有世界500強(qiáng)公司人力資源管理經(jīng)驗(yàn)的勞動(dòng)法專(zhuān)家

績(jī)效管理

北京 50 ~ 60 歲

1. 勞動(dòng)法風(fēng)險(xiǎn)管理與勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防 2. 雇主風(fēng)險(xiǎn)管理與用工成本控制 3. 員工關(guān)系管理 4. 辭退員工管理與辭退面談技巧 5. 高薪員工管理與個(gè)稅籌劃 6. 心理學(xué)在管理中的應(yīng)用 7. 人力資源風(fēng)險(xiǎn)

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國(guó)內(nèi)首位具有世界500強(qiáng)公司人力資源管理經(jīng)驗(yàn)的勞動(dòng)法專(zhuān)家，中國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議網(wǎng) （www.btophr.com）、福利通（www.fulitong.org）與比拓律師事務(wù)所創(chuàng)始人，比拓國(guó)際董事長(zhǎng)，專(zhuān)注雇主風(fēng)險(xiǎn)管理研究。現(xiàn)任中國(guó)勞動(dòng)法學(xué)研究會(huì)理事、北京市勞動(dòng)與社會(huì)保障法學(xué)研究會(huì)常務(wù)理事。

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