一. 傳統(tǒng)識人方法

      1、曾國藩的識人用人術

      2、血型與星座

二. 心理學識人方法

      1、心理測評的信度、效度與常模

      2、霍蘭德職業(yè)測評方法

      3、卡特爾16PF人格測評方法

      4、榮格MBTI人格測評方法

三. 管理學識人方法

      1、結構化面試與非結構化面試

      2、DISC測評方法

      3、情景模擬測評方法