一. 培訓基本知識 1、培訓的基本原則 2、培訓的類型與作用 3、學習的基本觀念 4、成人學習的特點 5、成人學習原理 二. 培訓基本方法 1、講授法 2、討論法 3
第1講 創(chuàng)業(yè)基本素質 1、從十大商幫看創(chuàng)業(yè)者的特點 2、創(chuàng)業(yè)者應具備的基本素質 3、創(chuàng)業(yè)者應具備的全面素質 第2講 如何選擇創(chuàng)業(yè)項目 1、創(chuàng)業(yè)項目分類 2、選項的基本原則 3、新項目的來源 4、創(chuàng)業(yè)
第1講 擁抱互聯網時代 1、互聯網與工業(yè)革命 2、互聯網革命的本質 3、互聯網對商業(yè)觀念的顛覆 4、眾創(chuàng)空間/創(chuàng)新工場 5、種養(yǎng)加生態(tài)農業(yè)/農業(yè)物聯網 第2講 網絡經濟十大規(guī)則
一. 傳統(tǒng)識人方法 1、曾國藩的識人用人術 2、血型與星座 二. 心理學識人方法 1、心理測評的信度、效度與常模 2、霍蘭德職業(yè)測評方法 3、卡特爾16PF人格測評方法
一. 溝通的原理 1、溝通模式理論 2、溝通的交換原理 3、溝通的漏斗理論 4、基于人性的溝通原理 5、溝通能力的結構原理 二. 溝通的方法 1、傾聽的方法 2、說話的方
第一講 就業(yè)環(huán)境分析 第二講 就業(yè)基礎理論 第三講 職業(yè)指導理論 第四講 職業(yè)傾向測試 第五講 職業(yè)生涯規(guī)劃 第六講 求職面試技巧 第七講 職場基本素質 第八講 職場溝通技巧 第九講 職場團隊精神
陷阱一 盲目照搬國外模式 案例：愛日租－偽需求掩蓋下的燒錢狂歡 案例：點點網－踏空用戶需求 案例：今夜酒店－巨頭陰影下的決策失誤 陷阱二 閉門杜撰出來的虛假需求 案例：陌生領域暗礁重重 陷阱三 成功
第1講 就業(yè)環(huán)境分析 1、就業(yè)宏觀國際環(huán)境分析 2、就業(yè)中觀國內環(huán)境分析 3、就業(yè)微觀行業(yè)環(huán)境分析 4、就業(yè)具體企業(yè)環(huán)境分析 第2講 就業(yè)基本理論 1、就業(yè)指導理論概述 2、凱恩斯有效需求理論 3、
浙公網安備 33010802003509號
杭州講師網絡科技有限公司
