《塑影響 創(chuàng)價值》

——職業(yè)經(jīng)理人TTT培訓(xùn)技能實戰(zhàn)訓(xùn)練

課程收益： 

企業(yè)的發(fā)展，離不開員工的成長與發(fā)展。做為管理者，不僅要讓每位員工都能跟上企業(yè)發(fā)展的腳步，更需要讓企業(yè)多年積淀的各項管理、一流技術(shù)以及寶貴的市場經(jīng)驗，得到有效的復(fù)制、傳承！做為職業(yè)經(jīng)理人，企業(yè)的精英骨干，更是有責任、有義務(wù)擔此輔導(dǎo)傳承重任！

“每位出色的管理者，都是出色的培訓(xùn)者！”——德魯克

有效提升職業(yè)經(jīng)理人的培訓(xùn)管理能力，不僅對經(jīng)理人自身的綜合能力起到很好的提升效果，更能對塑造非職務(wù)影響，起到非常重要的推動作用！所以，掌握培訓(xùn)能力，勢在必行！
    本課程從實戰(zhàn)出發(fā)，分別從四個角度進行詳細分析講授：
一、如何精準開發(fā)培訓(xùn)課程？

二、如何充分做好訓(xùn)前準備？

三、如何做到“有限時間，有效訓(xùn)練”？

四、如何做到培訓(xùn)效果落地？

并結(jié)合學(xué)員實際輔導(dǎo)工作中存在的具體問題，進行針對性的系統(tǒng)培訓(xùn)，并加以現(xiàn)場模擬實戰(zhàn)互動訓(xùn)練，不僅幫助各級管理者快速提升個人公眾演講的自信心，實現(xiàn)個人在團隊中的非職務(wù)影響力，樹立其標桿性與權(quán)威性，從而推動企業(yè)組織學(xué)習(xí)的有效發(fā)展，并為企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新價值。

課程時間：兩天，6小時/天

授課對象：企業(yè)各級管理者；

課程形式：小組PK、現(xiàn)場實戰(zhàn)演練、小組討論、量身點評、經(jīng)驗分享