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王一名 2022年度中國(guó)20強(qiáng)講師
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王一名:王一名:比谷歌更NB的中國(guó)公司
2016-01-20 87991


       

文|王一名

王一名微信公眾號(hào):wangyiming365

昨天《員工一夜暴富之后》中描寫(xiě)的情況,其實(shí)在很多領(lǐng)域里存在。如果一個(gè)人不是由于自己的努力,而更多是靠意外的機(jī)會(huì)致富,那么這種財(cái)富恐怕很難持久。
最典型的彩票中獎(jiǎng),據(jù)說(shuō),很多中了大獎(jiǎng)的人很快又打回了原型。
還有拆遷。中國(guó)城市化進(jìn)程制造了一個(gè)特殊的富裕群體,很多原來(lái)城郊的村民,由于拆遷一夜暴富。照理說(shuō),有了這些資本,認(rèn)真的做個(gè)生意,給子孫后代留個(gè)產(chǎn)業(yè),多好。畢竟腰纏萬(wàn)貫,不如家里有店。人家小馬哥當(dāng)年憑借50萬(wàn)就養(yǎng)大了一只世界級(jí)企鵝,很多人家的拆遷款,遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止50萬(wàn)吧。
可惜,這么多年來(lái),這筆資金并沒(méi)有造就哪怕一位優(yōu)秀的商人。倒是聽(tīng)說(shuō)過(guò)很多類(lèi)似的故事:某某村里,很多村民開(kāi)著豪車(chē)去當(dāng)保潔員……
說(shuō)了這么多,名哥的意思是,在企業(yè)股權(quán)分配的過(guò)程中,一定要讓收入與能力、或者業(yè)績(jī)相匹配。每次在清華園講課,都會(huì)很感慨清華的校訓(xùn):自強(qiáng)不息,厚德載物。
任何一個(gè)人,首先要自強(qiáng),積累你的德行,如此才能承載更多的財(cái)富。否則,縱然金山銀山,不過(guò)是過(guò)眼煙云而已。
名哥在課上一直強(qiáng)調(diào)“解放老板,成就員工”,前半句不難理解,關(guān)鍵是后半句,何為“成就”?是讓員工發(fā)了財(cái),掙了錢(qián)就算成就了嗎?
很多人都認(rèn)為是。就是名哥自己,誰(shuí)要說(shuō)給名哥個(gè)入股的機(jī)會(huì),回頭一兌現(xiàn)變成千萬(wàn)富翁億萬(wàn)富翁,名哥也得給您千恩萬(wàn)謝。但名哥依然以為,金錢(qián)給人的只是“富貴感”,而不是“成就感”,富貴感的根源是利,是錢(qián)。而成就感的根源是名,是認(rèn)可。
一個(gè)人來(lái)到這個(gè)世界上,滿(mǎn)打滿(mǎn)算三萬(wàn)多天,總該為這個(gè)世界留下點(diǎn)東西,這樣,才不算白來(lái)了這一回。就像《那些年,我們一起追過(guò)的女孩兒》中所說(shuō)的,“所謂的厲害,就是讓這個(gè)世界,因?yàn)橛辛宋?,?huì)有一點(diǎn)點(diǎn)差別?!币粋€(gè)偉大的企業(yè)家,一定是帶著一群人,一起來(lái)完成一個(gè)偉大的夢(mèng)想。就像馬云所說(shuō),讓天下沒(méi)有難做的生意。就像《喬家大院》里的喬致庸所說(shuō),要實(shí)現(xiàn)“匯通天下,貨通天下”。
好…好…名哥,打住。
一提這個(gè)話(huà)題,名哥就忍不住激動(dòng)。再說(shuō)下去今天就跑題了。
昨天說(shuō)了,今天要說(shuō)說(shuō)晉商,話(huà)趕到喬致庸這兒,正好說(shuō)起。
通常意義的晉商,是指指明清500年間的山西商人,他們經(jīng)營(yíng)鹽業(yè),票號(hào)等生意,其中尤其以票號(hào)最為出名。電視劇《喬家大院》就是對(duì)晉商極好的描述。大院現(xiàn)在還在,大家有時(shí)間可以去看看。
晉商實(shí)力有多強(qiáng)?從一個(gè)例子便可以看出:八國(guó)聯(lián)軍侵華,向大清索要賠款,慈禧太后掌權(quán)的清政府拿不出錢(qián)來(lái),最后只好向晉商的喬致庸借錢(qián)還國(guó)債。夠牛吧!人家真正叫富可敵國(guó)。
而晉商的興盛,與他們股份合作制有很大的關(guān)系。
晉商的股份制中,有一個(gè)獨(dú)特的創(chuàng)造,叫做頂身股、也叫身股制度。
東家是投資人,投資的是金錢(qián),這在股份構(gòu)成中,稱(chēng)為銀股。但問(wèn)題是,東家并一定善于經(jīng)營(yíng)???怎么辦?就需要請(qǐng)職業(yè)經(jīng)理人來(lái)打理自己的企業(yè)。葛優(yōu)說(shuō),21世紀(jì),最貴的是人才。其實(shí),在哪個(gè)世紀(jì),人才都挺貴。所以,作為東家,想辦法留住優(yōu)秀的人才,就成為公司興盛的重要因素。
山西人就是聰明?。?00年前就已經(jīng)學(xué)會(huì)用股票期權(quán)來(lái)留住人才了。
所謂頂身股,就是在企業(yè)的股份構(gòu)成中,除出資人的銀股外,還有掌柜的——管理層,和資深員工持有的人身股。頂身股實(shí)際上并不用出一毛錢(qián),而是憑自己的勞動(dòng),因此,有的地方也稱(chēng)其為勞力股。銀股是事實(shí)上的資本股份,身股則純粹是收益股份。身股以一俸相當(dāng)于銀股的一股,一般大掌柜頂一俸,二掌柜以下到資深職員,根據(jù)工作年限和表現(xiàn)分別頂九厘以下的不同等次。
當(dāng)然,想拿到頂身股也不是容易的事??!你把孩子送進(jìn)票號(hào),進(jìn)來(lái)首先得當(dāng)三年學(xué)徒,跟實(shí)習(xí)生差不多,光干活兒不給錢(qián),但干的活兒可是比實(shí)習(xí)生多多了,侍侯伺候掌柜的,倒倒尿盆兒之類(lèi)的粗活兒,都是要干的。
學(xué)徒期滿(mǎn)后,按月給發(fā)工資了,但離拿股份還差得遠(yuǎn)。起碼要等到三個(gè)帳期以后(每個(gè)賬期3-4年),工作勤勤懇墾,沒(méi)有出現(xiàn)重大過(guò)失,經(jīng)掌柜向東家推薦,各股東認(rèn)可,才可以開(kāi)始頂身股,從一、二厘頂起,慢慢逐步增加。一般進(jìn)入票號(hào),從十四、五歲做學(xué)徒,出徒后成為小伙計(jì),再成為大伙計(jì)、協(xié)柜、掌柜、大掌柜,基本上要在票號(hào)干到7個(gè)賬期,到50歲左右才有可能成為大掌柜。
很多朋友會(huì)說(shuō)了,我嘞了個(gè)去,這不要了親命了嗎?還是算了吧~
您可別算了,在山西祁(縣)太(谷)平(遙)一帶有諺語(yǔ)說(shuō):“坐官的入了閣,不如在茶票莊當(dāng)了客。”這在票號(hào)工作可是比當(dāng)官更有誘惑力。
當(dāng)時(shí)做縣太爺,一年年薪1050兩白銀。
而在票號(hào)成為掌柜的,以喬致庸旗下的大德通票號(hào)為例,在1908年分紅時(shí),盈利達(dá)到70多萬(wàn)兩白銀,每股分紅達(dá)17000兩!而作為公司總經(jīng)理的高鈺,早在1894年就被喬致庸破格提拔,頂上了一股的身股,也就是說(shuō),高總在這一年,光分紅就至少得到了17000兩白銀,相當(dāng)于一個(gè)縣太爺16年的年薪!(干銀行的生意就是好?。。?br />不僅如此,只要你辛辛苦苦在票號(hào)干到退休,不僅退休后活著的時(shí)候能繼續(xù)分紅,就算是去世了,家屬還可以繼續(xù)領(lǐng)取三個(gè)帳期的紅利,這叫做故身股!嗚呼,掌柜的,死也可瞑目了!
無(wú)語(yǔ)了吧?以福利好著稱(chēng)的谷歌,是在2012年才推出“員工死亡福利”這樣類(lèi)似的制度??!
當(dāng)然啦,頂身股也不是“一勞永逸”的,如果頂上股份后,發(fā)生了重大過(guò)失,還可能酌情扣除股份,直至開(kāi)除出號(hào)!
正因?yàn)橛辛诉@種進(jìn)入、退出的機(jī)制,以及濃濃的人文關(guān)懷,所以晉商字號(hào)的員工都會(huì)十分珍惜頂身股的機(jī)會(huì)??梢哉f(shuō)是兢兢業(yè)業(yè),忠心耿耿??!
這就是晉商、山西票號(hào)的股權(quán)激勵(lì)制度。幾百年前,山西商人以自己的聰明才智,與粵商、徽商、浙商、蘇商一道,成為中國(guó)歷史上的“五大商幫”,創(chuàng)造了濃墨重彩的山西商旅文化。
可惜后來(lái),不知誰(shuí)在山西發(fā)現(xiàn)了煤。
從那一天起,煤老板取代晉商,成為了山西的名片。 金光閃閃的晉商招牌,從此變了顏色。
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