在企業(yè)中為什么要執(zhí)行，執(zhí)行背后的商業(yè)思維是什么，為什么不執(zhí)行，因?yàn)榭磩e人怎么做，為什么不平衡，因?yàn)榭偸且獌?nèi)部攀比，為什么不成長(zhǎng)，因?yàn)闆]有真正的100%對(duì)自己負(fù)責(zé)。一切問題的根源都是在于員工沒有真正的理解在任何一家以營(yíng)利性為目的的企業(yè)中，每一個(gè)人都有一個(gè)共同的身份，這個(gè)身份不是總經(jīng)理，不是部門經(jīng)理，不是員工，而是每一個(gè)人都是商人，商人要拿人錢財(cái)替人消災(zāi)~