2013 員工關(guān)系管理大盤點：法規(guī)•案例 2014年1月8日(上海豫園萬麗酒店) 1月9日(廣州香格里拉酒店) 1月10日(北京翠宮飯店) 主辦單位： 勞達(dá)律師事務(wù)所/勞達(dá)企業(yè)管理咨詢公司 參會費用：1800元/人 備注：2013年12月30日前報名，享優(yōu)惠價，1500元/位。 活動背景： 溫故而知新！ 又到2013年年末，對于這一年中國員工關(guān)系管理領(lǐng)域中的一些新法規(guī)、典型案例以及實務(wù)操作，勞達(dá)和大家一起來盤點回顧，以便大家了解未來一年如何調(diào)整員工關(guān)系管理思路，適應(yīng)新形勢，適應(yīng)新變化—— 今年，《勞動合同法》雖然只修改了四條，卻讓大家討論了一年的“勞務(wù)派遣”，而且還將持續(xù)討論下去； 今年，最高院在短短四年內(nèi)，發(fā)布了第二個司法解釋，競業(yè)限制的操作深受影響； 今年，十八屆三中全會召開，“延遲退休”成為大家熱議的話題； 今年，葛蘭素史克行賄風(fēng)波，讓高管人員的管理成為了各大用人單位關(guān)注的熱點問題； …… 通過對新法的盤點，以及對熱點事件的分享和解析，我們可以預(yù)判未來的企業(yè)員工關(guān)系管理走勢。 同時，此次活動還邀請了人保部門的官員、專家以及知名企業(yè)的HRD與勞達(dá)專家一起，共話企業(yè)員工關(guān)系管理實務(wù)操作中的一些問題，以期給大家?guī)硪粓鲼议迨⒀纭? 活動議程： 13:00-13:30 簽到 13:30-14:30 2013年勞動法規(guī)政策大盤點 1、《勞動合同法（修正案）》及其配套管理規(guī)定 2、《最高院關(guān)于審理勞動爭議適用法律若干問題的解釋（四）》及其影響 3、《關(guān)于執(zhí)行<工傷保險條例>若干問題的意見》以及工傷員工管理 4、《外國人入境出境管理條例》與外籍員工的管理風(fēng)險控制 5、 其他法規(guī)政策盤點 主講人： 上海：石先廣（勞達(dá)律師事務(wù)所副主任律師、高級合伙人） 廣州：謝嚴(yán)興（勞達(dá)集團高級咨詢顧問、合伙人) 北京：張 隴（勞達(dá)集團高級咨詢顧問、合伙人） 14:30-15:30 2013年典型員工關(guān)系事件分享及解析 1、“三中”全會與延遲退休 2、“常回家看看”入法、調(diào)休折騰人與休假管理 3、葛蘭素史克行賄風(fēng)波與高管管理、白領(lǐng)犯罪預(yù)防 4、上海自貿(mào)區(qū)與特區(qū)勞動法規(guī)政策 主講人： 上海：李偉(勞達(dá)集團咨詢中心總監(jiān)、高級合伙人) 北京、廣州：魏浩征（勞達(dá)集團創(chuàng)始人、首席咨詢顧問） 15:30-15:45 茶歇 15:45-17:00 頭腦風(fēng)暴：HR實務(wù)分享 1、如何實現(xiàn)彈性雇傭、靈活雇傭？ 2、如何籌劃、管控人力成本？ 分享嘉賓： 人保部門官員、專家（具體待定） 某知名企業(yè)中國總部HRD 某知名企業(yè)中國總部HRD 魏浩征 勞達(dá)集團創(chuàng)始人、首席顧問 關(guān)于勞達(dá)： 勞達(dá)集團(Laboroot)成立于2005年，由知名勞動法與員工關(guān)系專家魏浩征先生創(chuàng)辦并領(lǐng)銜，是一家領(lǐng)導(dǎo)業(yè)界的全面員工關(guān)系解決方案提供商和中國員工關(guān)系服務(wù)產(chǎn)業(yè)的主要推動者。 勞達(dá)集團(Laboroot)為各個行業(yè)的大中型企業(yè)和優(yōu)質(zhì)成長型企業(yè)提供勞動法與員工關(guān)系培訓(xùn)、咨詢、顧問、勞動爭議處理、員工關(guān)系外包等專業(yè)、高效、多層次的人力資源的整合服務(wù)，業(yè)務(wù)涉及員工關(guān)系培訓(xùn)、咨詢、外包、法律等。 勞達(dá)集團(Laboroot)總部設(shè)于上海，旗下?lián)碛泄芾碜稍児?、人力資源外包公司、律師事務(wù)所三大實體，上海、北京、深圳、廣州、蘇州、無錫、重慶、西安等地設(shè)有直營分支機構(gòu)，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋100多個城市。 勞達(dá)集團(Laboroot)致力于綜合運用中國本土的勞動法規(guī)政策，解決企業(yè)人力資源管理過程中的員工關(guān)系問題，幫助企業(yè)降低人力成本，控制法律風(fēng)險，實現(xiàn)卓越員工關(guān)系管理。