2017年4月14日，3D人力資源管控專(zhuān)家&中國(guó)培訓(xùn)名人堂入選導(dǎo)師&人力資源管理頂層設(shè)計(jì)導(dǎo)師---馮智明，受邀來(lái)到浙江省郵電工程建設(shè)有限公司，進(jìn)行中層干部?jī)?nèi)訓(xùn)前的調(diào)研。
薪酬，對(duì)于企業(yè)而言，是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本的重要組成部分；是占領(lǐng)市場(chǎng)制高點(diǎn)的重要武器；還是影響員工工作態(tài)度、行為和業(yè)績(jī)的重要因素。因此，如何設(shè)計(jì)薪酬體系并有效管理，至關(guān)重要。 2017年4月8日
2017年4月2日，坐標(biāo)海寧。雖然是清明小長(zhǎng)假，可學(xué)員們的學(xué)習(xí)熱情一點(diǎn)兒也不減，大家放棄了休息時(shí)間，從四面八方趕來(lái)，只為聆聽(tīng)人力資源管理中非常重要的一課-企業(yè)績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)與實(shí)施的步驟、方法
2017年3月26日，3D人力資源管控專(zhuān)家&中國(guó)培訓(xùn)名人堂入選導(dǎo)師&人力資源管理頂層設(shè)計(jì)導(dǎo)師---馮智明，應(yīng)邀來(lái)到杭州講授《3D績(jī)效體系設(shè)計(jì)與實(shí)施》課程，50多名企業(yè)人力資源中
2017年3月25日，3D人力資源管控專(zhuān)家&中國(guó)培訓(xùn)名人堂入選導(dǎo)師&人力資源管理頂層設(shè)計(jì)導(dǎo)師---馮智明，應(yīng)邀來(lái)到蕭山講授《3D績(jī)效體系設(shè)計(jì)》課程，近30名企業(yè)中高層管理者參加
窗外，大雨傾盆，雖然已是3月中下旬了，但仍覺(jué)寒意。 而教室內(nèi)，在馮智明導(dǎo)師的引導(dǎo)下，來(lái)自嘉興市區(qū)的20多家企事業(yè)單位的人力資源中高層管理者，正就企業(yè)招聘體系的設(shè)計(jì)進(jìn)行相互交流、探討。彼此
2017年3月18日，3D人力資源管控專(zhuān)家&中國(guó)培訓(xùn)名人堂入選導(dǎo)師&人力資源管理頂層設(shè)計(jì)導(dǎo)師---馮智明，應(yīng)邀來(lái)到海寧，為來(lái)自當(dāng)?shù)?0多家企事業(yè)單位的人力資源中高層管理者進(jìn)行《
人力資源從業(yè)者，無(wú)論是HR專(zhuān)員、主管，還是HR經(jīng)理、總監(jiān)，都在學(xué)習(xí)“招聘”這一課程，不過(guò)各自學(xué)習(xí)的側(cè)重點(diǎn)卻大有不同。作為HR領(lǐng)導(dǎo)者，更需要懂得如何進(jìn)行頂層設(shè)計(jì)（招聘體系設(shè)計(jì)），而頂層設(shè)計(jì)決定了
2017年3月11日，3D人力資源管控專(zhuān)家&中國(guó)培訓(xùn)名人堂入選導(dǎo)師&人力資源管理頂層設(shè)計(jì)導(dǎo)師---馮智明來(lái)到浙江工商大學(xué)，為來(lái)自杭州及湖州等周邊城市的70多名企業(yè)中高層管理者進(jìn)
2017年3月5日，3D人力資源管控專(zhuān)家&中國(guó)培訓(xùn)名人堂入選講師&中國(guó)人力資源十強(qiáng)講師---馮智明導(dǎo)師，在結(jié)束3月4日的課程后，應(yīng)邀來(lái)到浙江電大（蕭山學(xué)院）講授《人力資源規(guī)劃體
浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào)
杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
