小議領導水平（原創(chuàng)）

   領導， 領導 ，即會領又會導，走在前面，善于引導。領導者須善于帶領下屬，立足現(xiàn)實，勤懇敬業(yè)，扎實工作；還須高瞻遠矚，不滿足現(xiàn)實，希冀未來，激勵斗志。

   領導者，既能一呼百應，更應作風民主，融入群眾。困難、迷茫、危難之際，能夠登高一呼，沖鋒在前，啃下硬骨頭，拿下制高點；尋常時候，能不顧勞頓疲倦，深入地頭田間，陋舍炕頭，與百姓促膝攀談，體察民情，心靈相通。既諳熟理論主義，也懂得菜籃柴米。

   現(xiàn)實生活中，歷史之推進，多有困苦與艱難。領導者，應該不畏惡境，樂觀向上，幽默超脫，大凡英雄無一不具備如此之優(yōu)秀品質。面對困境，能發(fā)出笑聲來。能看到黑暗只是暫時的，曙光已經照耀，光明就在眼前。給人驅走迷茫、彷徨，帶來希望， 展示光明。

   領導者，還應具備知人善任，點子多多，不能武大郎開店，心胸狹窄；要胸懷寬闊，容納百川， 達至“天不厭高，水不厭深，周公吐哺，天下歸心”。 

   不善于發(fā)現(xiàn)屬下優(yōu)點的領導不是有水平的領導；不會鼓勵只會批評的領導是拙笨的領導.強將手下無弱兵，夯者手下無弱具。  因美式裝備打勝仗，那主要是靠的裝備精良。小米加步槍帶領老弱婦孺也能克敵制勝，那才叫真水平。一般人的潛力只能發(fā)揮到40%。善鼓動者，人有信心，手下神勇百倍，能超常發(fā)揮，以一當十，一個弱小大衛(wèi)能打敗不可一世的巨人歌利亞.摩西帶領一百萬男女出埃及過紅海，毛澤東“星星之火可以燎原”成就建國偉業(yè)，都是成功的例子， 很多以少勝多以弱勝強的范例都說明人的積極性充分發(fā)揮的巨大威力。得道多助，失道寡助；天隨人愿，得人天助。

   當然，領導者還應注意威望與平易的平衡，大局和細節(jié)的平衡，等等。