胡一夫,胡一夫講師,胡一夫聯(lián)系方式,胡一夫培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
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胡一夫:《經(jīng)銷商管理》
2016-01-20 10088
對象
中高層
目的
培訓(xùn)收益: 1、掌控經(jīng)銷商的管理要訣 2、戰(zhàn)略角度重新認識經(jīng)銷商 3、最糟糕情況下的問題解決 4、經(jīng)銷商拜訪與日常管理動作流程 5、提高經(jīng)銷
內(nèi)容
培訓(xùn)背景: 在國內(nèi)企業(yè)的市場運作中,經(jīng)銷商發(fā)揮著重要的作用,在一定程度上,經(jīng)銷商經(jīng)營意識的好壞和經(jīng)營實力的大小,決定著企業(yè)區(qū)域市場的拓展是否成功。因此,絕大部分的企業(yè)都非常倚重于經(jīng)銷商的力量。課程通過對中國經(jīng)銷商特性的深入分析,使企業(yè)人員真正了解經(jīng)銷商的特點、需求、管理方法和重點,能夠行之有效的制定管理及改造經(jīng)銷商的策略,并實施有效管理。渠道暢通自然市場通達,所謂渠道為王,修渠為本,而這個“本”就是:經(jīng)銷商管理。 培訓(xùn)大綱: 第一講:經(jīng)銷商管理的各種問題 一、廠商關(guān)系 1、廠商關(guān)系中的悖論 2、多維度看廠商關(guān)系 二、經(jīng)銷商管理的三大階段 1、粗放式管理階段 2、輔銷式管理階段 3、虛擬一體化管理階段 三、人與人打交道都有三道防線 1、情感防線:如何建立信任感? 2、邏輯防線:如何建立利益感? 3、倫理防線:如何建立品德感? 四、你有以下三大難題嗎? 難題1:“市場開發(fā)屢不成功” 難題2:“開發(fā)成功沒有銷量” 難題3:“有銷量卻沒有利潤” 五、經(jīng)銷商四大問題 問題1:你們的價格太高,賣不動 問題2:你們的產(chǎn)品單調(diào),沒競爭力 問題3:你們的政策支持沒人家的好 問題4:你們的品牌在這里沒有知名度 六、優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商五步走 第一步:明確公司銷售政策 第二步:調(diào)查區(qū)域市場特征 第三步:走訪溝通準經(jīng)銷商 第四步:甄選的關(guān)鍵性要素 第五步:談判簽約的經(jīng)銷商 七、做好經(jīng)銷商的動態(tài)評估 1、不評估就沒有渠道持續(xù)增長 2、照搬大企業(yè)的KPI指標害慘人 3、實施經(jīng)銷商年/季考核與評估管理 4、經(jīng)常要去查看店面陳列與庫存狀況 八、銷售人員遇到的五大問題 1、談業(yè)務(wù)太多,談感情太少 2、銷售人員工作效率太低下 3、現(xiàn)場解決問題的速度太慢 4、沒分級拜訪,見不到?jīng)Q策者 5、只問到營業(yè)額,問不到其他信息 九、渠道沖突五大問題與對策 1、銷售政策管理問題,怎么辦? 2、價格體系混亂問題,怎么辦? 3、返利政策實施問題,怎么辦? 4、績效指標考核問題,怎么辦? 5、網(wǎng)上銷售亂價問題,怎么辦? 第二講:如何有效掌握渠道優(yōu)化的技術(shù)? 一、如何優(yōu)化你的區(qū)域市場? 1、五類市場需要優(yōu)化 2、運用好波士頓矩陣分析市場 3、經(jīng)銷商績效評估的五大方法 二、如何調(diào)整不合格的經(jīng)銷商? 1、區(qū)分經(jīng)銷商4種類型 2、更換經(jīng)銷商的5個準備 3、有效調(diào)整經(jīng)銷商的6種技術(shù) 三、如何調(diào)整不合格經(jīng)銷商中的“釘子戶”? 1、跳過你,只找老板的,怎么辦? 2、賴著不走,要高補貼的,怎么辦? 3、出口狂言,叫黑社會威脅你的,怎么辦? 四、如何推進一體化流程控制? 1、2個重點 (1)提供一體化定制產(chǎn)品及服務(wù) (2)提供專業(yè)化的品類增值服務(wù) 2、三大方法論 (1)有效授權(quán) (2)控制關(guān)鍵點 (3)多層面拉動需求 3、四大高壓線 (1)破壞價格體系者罰 (2)竄貨他人區(qū)域者罰 (3)侵吞推廣費用者罰 (4)不作合理庫存者罰 4、五大關(guān)鍵點 (1)價格秩序的治理 (2)定向銷售的實施 (3)禁銷終端的管理 (4)合理庫存的管理 (5)分銷網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)化 第三講:卓越經(jīng)銷商管理 一、新經(jīng)銷商的選擇 1、經(jīng)銷商的選擇思路 2、經(jīng)銷商的選擇標準 3、經(jīng)銷商選擇殘局破解 4、經(jīng)銷商選擇動作流程 二、經(jīng)銷商談判 1、經(jīng)銷商談判的內(nèi)功心法 2、新經(jīng)銷商談判“套路”一:建立專業(yè)形象 3、新經(jīng)銷商談判“套路”二:讓他感到安全 4、新經(jīng)銷商談判“套路”三:我們一定賺錢 5、新經(jīng)銷商談判“套路”四:殘局得到破解 三、經(jīng)銷商政策制定“迷蹤拳” 1、提供多維商業(yè)價值 2、經(jīng)銷商的五層需求 3、經(jīng)銷商的合同簽訂 4、經(jīng)銷商考核獎勵政策 四、經(jīng)銷商管理五步走 1、如何指導(dǎo)經(jīng)銷商 2、如何獎勵經(jīng)銷商 3、如何激勵經(jīng)銷商 4、如何調(diào)動經(jīng)銷商 5、如何服務(wù)經(jīng)銷商 五、專業(yè)化經(jīng)銷商必做的四件事 1、守住企業(yè)的市場陣地并拓展 2、發(fā)揮企業(yè)的交易平臺并擴張 3、維護企業(yè)的形象窗口并傳播 4、筑建企業(yè)的信息渠道并優(yōu)化 六、與狼共舞:大客戶的治理 1、大客戶是廠商自己“養(yǎng)”大的 2、與狼共舞:與大客戶和平共處 3、屠狼有術(shù):怎樣讓惡性大客戶“安樂死” 七、加盟代理商的拓展之道 1、加盟費 2、加盟權(quán)限 3、加盟期限 4、加盟的后續(xù)資金 5、加盟品牌的維護 八、國際代理商的拓展之道 1、國際代理商的尋找 2、國際代理商的談判 3、國際代理商的精耕細作 4、國際代理商的客戶管理 案例:大連某外貿(mào)公司的失誤
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