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企業(yè)戰(zhàn)略，品牌管理，商業(yè)模式，互聯(lián)網(wǎng)金融

領(lǐng)導(dǎo)力商業(yè)模式股權(quán)激勵(lì)戰(zhàn)略管理集團(tuán)管控

廣東,深圳 40 ~ 50 歲

《企業(yè)運(yùn)營(yíng)之道》《創(chuàng)新商業(yè)模式》《股權(quán)激勵(lì)》《大數(shù)據(jù)時(shí)代下的互聯(lián)網(wǎng)加》《企業(yè)品牌戰(zhàn)略》《全網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)》

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基本資料：
    著名講師、企業(yè)家、風(fēng)險(xiǎn)投資家、互聯(lián)網(wǎng)專(zhuān)家
    首譽(yù)控股集團(tuán)創(chuàng)始人兼董事長(zhǎng)
    首譽(yù)金融學(xué)院執(zhí)行院長(zhǎng)
    首譽(yù)資產(chǎn)管理顧問(wèn)有限公司（連贏社）主席
    364家中小微民營(yíng)企業(yè)投資人（總金額逾5億）
    直接或間接幫助中小民企推動(dòng)上市59家（已完成）
    直接或間接幫助中小民企申請(qǐng)高新技術(shù)專(zhuān)利1831項(xiàng)
    美國(guó)管理學(xué)會(huì)（Academy of Management）永久榮譽(yù)會(huì)員
    中國(guó)人民大學(xué)EMBA培訓(xùn)學(xué)院特聘講師
    國(guó)際多所知名品牌大學(xué)客座教授
    潛意識(shí)再造學(xué)說(shuō)發(fā)起人，代表著作有：《潛意識(shí)再造學(xué)說(shuō)》、《績(jī)效飛躍》等
    視頻簡(jiǎn)介：http://v.youku.com/v_show/id_XMjc0MjY0NjU4NA==.html

授課風(fēng)格：
    一、不拘形式--追求輕松、聊天式的授課氛

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[苑國(guó)輝]企業(yè)運(yùn)營(yíng)之道: 綱要：產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型：目前國(guó)內(nèi)80%企業(yè)都敗于自身產(chǎn)業(yè)沒(méi)落，是夕陽(yáng)-朝陽(yáng)？淘汰-高新？底鏈-頂鏈？投機(jī)-政策？單一-還是多元? 股權(quán)融資：企業(yè)沒(méi)錢(qián)不行，無(wú)法運(yùn)轉(zhuǎn)；亂找錢(qián)更不行，性命攸關(guān)；融資非借錢(qián)，看錢(qián)找資源；融資講效益，源自產(chǎn)業(yè)鏈! 營(yíng)銷(xiāo)布局：主動(dòng)去找客戶，那叫騷擾；干等客戶上門(mén)，那叫妄想；借助心理學(xué)，定準(zhǔn)客戶群；利用互聯(lián)網(wǎng)，建構(gòu)云渠道! 運(yùn)管體系：老板自己做管理，要忙死；老板找人做管理，被騙死；; 2017-05-16

[苑國(guó)輝]?品牌鍛造與全方位運(yùn)營(yíng)策劃: 【課程對(duì)象】企業(yè)老板、集團(tuán)總裁、CEO、部門(mén)高層管理【課程亮點(diǎn)】一、全面—— 課程內(nèi)容涉及品牌打造、營(yíng)銷(xiāo)策劃、運(yùn)營(yíng)管理等各方面，鑄造“無(wú)死角”的《綜合型運(yùn)管能力提升方案》。師之銘言：“企業(yè)運(yùn)營(yíng)本身就是一個(gè)不可分割的綜合體，牽一發(fā)而動(dòng)全身，‘你以為做好營(yíng)銷(xiāo)工作，不抓管理實(shí)務(wù)，你的營(yíng)銷(xiāo)成果就能長(zhǎng)久？’切不可‘拆西墻補(bǔ)東墻’，‘想起個(gè)事來(lái)就是個(gè)事’，企管不是一時(shí)沖動(dòng)，要么不做，要做，就得‘采用中; 2016-06-07

[苑國(guó)輝]銀行行長(zhǎng)、支行長(zhǎng)綜合能力提升: 1、銀行未來(lái)形勢(shì)認(rèn)知（網(wǎng)絡(luò)金融、大數(shù)據(jù)時(shí)代、無(wú)人智慧銀行分析） 2、３～５年的目標(biāo)任務(wù)（網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型方向分析） 3、行長(zhǎng)、支行長(zhǎng)的自身修煉（四種能力提升訓(xùn)練） 4、如何提升個(gè)人執(zhí)行力（執(zhí)行力迅速提升四步法則） 5、如何駕馭好個(gè)人情緒（情緒控制與情商提高訓(xùn)練） 6、如何快速提升網(wǎng)點(diǎn)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)（網(wǎng)點(diǎn)傳統(tǒng)營(yíng)銷(xiāo)模式全面創(chuàng)新）; 2016-05-05

[苑國(guó)輝]TTT培訓(xùn)師培訓(xùn): TTT培訓(xùn)師培訓(xùn) 【課程對(duì)象】企業(yè)培訓(xùn)師、內(nèi)訓(xùn)師【課程目標(biāo)】1、引導(dǎo)學(xué)員完成其在講師路線上的自我定位：表演、主持、演講、教練、專(zhuān)家 2、教授每種不同型格的學(xué)員掌握相應(yīng)的授課及控場(chǎng)技巧 3、完成培訓(xùn)師應(yīng)有的基本訓(xùn)練：課件寫(xiě)作、PPT美化、正確的發(fā)聲訓(xùn)練等等 4、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)學(xué)員設(shè)計(jì)其相應(yīng)領(lǐng)域的課程大綱【課程大綱】第一部分培訓(xùn)開(kāi)場(chǎng)互動(dòng) 一、開(kāi)場(chǎng) 1、相互認(rèn)識(shí) A．講師以預(yù)先設(shè)計(jì)的風(fēng)格完成自我介紹; 2013-08-29

[苑國(guó)輝]非人力資源經(jīng)理的人力資源管理: 【課程對(duì)象】企業(yè)中高層管理者【課程目標(biāo)】1、掌握人力資源管理四大模塊的基礎(chǔ)知識(shí) 2、學(xué)習(xí)利用人力資源管理的各種技術(shù)工具 3、了解非人資部門(mén)常用的人力資源管理知識(shí) 4、了解非人資部門(mén)和人資部門(mén)之間在人資管理方面的責(zé)權(quán)區(qū)別 5、懂得配合人力資源部門(mén)的人力管理工作【課程大綱】第一部分培訓(xùn)開(kāi)場(chǎng)互動(dòng) 開(kāi)場(chǎng)：講解非人資部門(mén)掌握人資知識(shí)的重要性 1、學(xué)員思考——設(shè)問(wèn)置疑，找出大家在人力資源管理方面遇到的; 2013-08-29

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