一、晨會(huì)
1、信息傳達(dá)
(1)房地產(chǎn)相關(guān)政策、新聞
(2)公司和開發(fā)商指令、通知(培訓(xùn)通知,督導(dǎo)報(bào)告)
(3)統(tǒng)一銷售口徑(銷控房源,說辭,答客問)
2、工作布置
(1)合理的授權(quán)副專、預(yù)專、銷售員
(2)來人來電指標(biāo)
(3)市調(diào)任務(wù)
(4)抗性說辭制定等
3、工作布置的方法
(1)任務(wù)要分派到具體的人身上,一件事情一個(gè)人負(fù)責(zé)
(2)要限定完成任務(wù)的時(shí)間
(3)要明確任務(wù)好壞的標(biāo)準(zhǔn),標(biāo)準(zhǔn)要有可操作性
(4)復(fù)雜的任務(wù)要對(duì)方當(dāng)場確定一次
(5)形成領(lǐng)導(dǎo)要檢查的氣氛
4、鼓舞士氣,調(diào)節(jié)狀態(tài)
(1)銷售員著裝
(2)精神面貌
(3)鼓舞士氣:喊口號(hào),早操
二、晚會(huì)
1、客戶
(1)當(dāng)天的客戶來電來訪成交情況,客戶分析(不同樓盤的客戶情況不同)
(2)客戶落點(diǎn)情況梳理
(3)客戶情況討論,制定抗性說辭
2、銷售管理
(1)工作難度討論與配合
(2)最新信息溝通
3、培訓(xùn)與分享
(1)組織培訓(xùn)
(2)經(jīng)驗(yàn)分享
4、工作檢查和任務(wù)布置
(1)工作情況匯報(bào)
(2)當(dāng)天工作檢查(批評(píng)時(shí)對(duì)事不對(duì)人)
(3)明天任務(wù)布置
(4)過程事件節(jié)點(diǎn)把控
三、周會(huì)
1、客戶
(1)當(dāng)天的客戶來電來訪成交情況,客戶分析
(2)客戶落點(diǎn)情況梳理
(3)客戶情況討論,制定抗性說辭
2、銷售執(zhí)行
(1)工作難度討論與配合
(2)本周競品表現(xiàn)
(3)業(yè)務(wù)指標(biāo)排行
(4)批評(píng)與表揚(yáng)(批評(píng)應(yīng)該注意,避免直接進(jìn)行批評(píng),表揚(yáng)可以直接進(jìn)行)
3、培訓(xùn)與分享
(1)組織培訓(xùn)
(2)經(jīng)驗(yàn)分享
4、工作檢查與任務(wù)布置
(1)本周工作檢查
(2)下周任務(wù)布置
(3)過程事件,節(jié)點(diǎn)把控
5、核心會(huì)議
與會(huì)人員:專案,副專,預(yù)專(定期召開)
與會(huì)人員:專案,副專,預(yù)專,核心銷售員(特定時(shí)間)
(1)如何開討論會(huì)?
a.議題復(fù)雜,實(shí)現(xiàn)通知討論會(huì)議者以免討論不夠深刻;
b.明確宣布是討論會(huì),暢所欲言;
c.主持者不要有態(tài)度傾向;
d.鼓勵(lì)大家建議為主,批評(píng)他人錯(cuò)誤為輔;
e.時(shí)刻注意會(huì)議方向,防止走題;
f.鼓勵(lì)好的建議,不可批評(píng)不高明的意見;
g.避免小事情占據(jù)大時(shí)間;
h.會(huì)議結(jié)束應(yīng)有結(jié)論,這個(gè)結(jié)論應(yīng)該盡可能綜合多方面的意見;
注意:討論會(huì)發(fā)炎的真實(shí)性與參加會(huì)議的人數(shù)成反比,因此與會(huì)人數(shù)不能太多;
做出討論結(jié)論后,應(yīng)按照布置任務(wù)的程序進(jìn)行布置。
常見討論會(huì)錯(cuò)誤:會(huì)而不議,議而不決,決而不行(沒有分?jǐn)側(cè)蝿?wù)),行而無果(沒有檢查)
四、巡場
1、內(nèi)容
(1)硬件:售樓處(衛(wèi)生環(huán)境,辦公設(shè)備,銷售道具,衛(wèi)生狀況),銷售通道,現(xiàn)場包裝,示范單位(特別是雨雪大風(fēng))
(2)軟件:銷售員精神狀態(tài),電話接聽規(guī)范,來訪客戶接待,銷售說辭及答客問
2、方式
(1)聽:銷售說辭、銷售員談話(了解每個(gè)人的狀態(tài)),電話接聽規(guī)范,電話回訪
(2)看:接待流程
(3)觀察:銷售過程中,銷售員需要幫助,現(xiàn)場氣氛有異常,sp配合
3、時(shí)間:早晨進(jìn)門,主要銷售時(shí)間,隨時(shí)
五、業(yè)務(wù)管理
1、客戶接待促進(jìn)成交
(1)現(xiàn)場sp配合
(2)客戶分析(來電來訪,成交客戶分析,未成交客戶分析)
(3)客戶情況梳理
(4)客戶回訪
(5)老客戶維護(hù)和售后服務(wù)
(6)開盤前客戶落點(diǎn)、價(jià)格測試
2、執(zhí)行管理
(1)規(guī)范銷售接待流程,銷售接待禮儀,說辭,電話接聽規(guī)范
(2)新人帶教,案場培訓(xùn)
(3)競品跟蹤
(4)銷售員綜合考評(píng)
(5)銷售資料的歸檔整理,案場各類表單,報(bào)表,客戶系統(tǒng)錄入監(jiān)督審核
3.事務(wù)處理
(1)信息溝通 : 與公司層面溝通;配合部門:銀行,物業(yè),工程,會(huì)所,管理公司。
(2)各類報(bào)告 :提案報(bào)告、項(xiàng)目決議書(銷售指標(biāo),項(xiàng)目成本預(yù)案算)、企劃建議、專題報(bào)告(市場,客戶分析報(bào)告)、開盤方案及流程。
六、時(shí)間管理
1、時(shí)間管理的六項(xiàng)基本原則:
(1)制定明確的目標(biāo)(自己的,切合實(shí)際的,書面的,可衡量的,有時(shí)限的,平衡和諧的)
(2)列出工作計(jì)劃清單(年度目標(biāo)分解,季度目標(biāo)分解,周日安排下周工作,今晚安排明日工作列出清單)
(3)有計(jì)劃、有組織的進(jìn)行工作(有聯(lián)系的工作進(jìn)行分類,按照流程或輕重緩急進(jìn)行做)
(4)分清工作的輕重緩急(緊急重要,緊急不重要,重要不緊急,不緊急不重要)
(5)掌握 20/80定律(80%的銷售額源自20%的客戶)
2、學(xué)會(huì)授權(quán):
(1)授權(quán)的功能:預(yù)期的結(jié)果——和被授權(quán)者進(jìn)行溝通,討論的重點(diǎn)在成果,不在手段
權(quán)利授予——授權(quán)要有一定的限度
可用的資源——雙方認(rèn)可的人力、物力、財(cái)務(wù)、技術(shù)或其他資源
責(zé)任的歸屬——對(duì)部署所履行的工作的績效負(fù)全部責(zé)任
(2)關(guān)鍵:
a.做最有效率的事情
b.充分授權(quán)
c.每天保證至少一個(gè)小時(shí)不被打擾
d.同一件事最好一次完成
e.記好事件日志
f.與別人的時(shí)間去的協(xié)調(diào)
(3)技巧:
a.要事第一
b.學(xué)會(huì)說不
c.杜絕不速之客
d.減少冗長的會(huì)議
e.有效消除電話干擾
f.整理好你的辦工桌
g.善用時(shí)間管理的工具(網(wǎng)絡(luò),電話,行事歷)