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何新云:作為咨詢顧問的我所擁有的使命感
2021-09-28 2510

前段時間在幫助客戶進(jìn)行半年述職的時候,有幾個述職人員都提到自己所帶員工具有很強(qiáng)的使命感,由此想到多年前華為任正非曾經(jīng)提及到的一段話“要讓高層有使命感、讓中層有危機(jī)感、讓基層有一定饑餓感”。這次述職,這段話又鉆入我的腦中,這段話也正適合目前客戶的發(fā)展階段和環(huán)境要求,于是我把這段話作為這次述職收尾總結(jié)的作業(yè)部署給了客戶,要求部門負(fù)責(zé)人及以上管理者寫一篇圍繞這方面內(nèi)容為主題的文章。因為是自己部署的作業(yè),自然也得寫一篇這方面的文章。


網(wǎng)絡(luò)上有很多關(guān)于對這段話的解釋,這兒就不再具體描述。只提企業(yè)高層使命感的話題。什么是企業(yè)使命感?百度上的解釋是“一個人對企業(yè)所賦予的使命的認(rèn)同和感知。”一個人能在企業(yè)里做到高層,理論上是獲得了企業(yè)方和本人的相互認(rèn)同的。所以某種程度而言,能作為企業(yè)的高管,是應(yīng)當(dāng)能把工作當(dāng)做自己的事業(yè)來對待,并在熱愛工作而不斷投入的過程中,逐漸發(fā)現(xiàn)自己的使命感。是的,使命感并不是一開始從事這項工作就建立起來的,而是在過程中因為熱愛這份工作并深度投入的過程中逐漸發(fā)現(xiàn)的。作為企業(yè)的高管,一旦發(fā)現(xiàn)了自己在企業(yè)里的使命感,是能做到無論在企業(yè)里受到了怎樣的委屈,以及有著怎樣的回報,都會因為熱愛而全心的付出。關(guān)于這個觀點,我談?wù)勛约鹤鳛橐粋€咨詢顧問的使命感。


我做組織及人力資源管理的咨詢顧問已經(jīng)近20年,因為熱愛這項工作,所以就特別投入和專注地去做,因為投入和專注,就有了悟性,這種悟性驅(qū)使我逐漸地發(fā)現(xiàn)自己作為一個咨詢顧問的使命感:幫助企業(yè)解決和組織及人力資源有關(guān)的難題,并助推企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。當(dāng)我發(fā)現(xiàn)了自己開始有了使命感后,做咨詢的內(nèi)在感受開始發(fā)生了質(zhì)的變化。


我剛開始做顧問那會兒,追求自身的成長、追求交付后的回款,這個過程經(jīng)歷了很長的時間。隨著咨詢的客戶越來越多,幫助客戶解決的問題也越來越深入和復(fù)雜,并在一次又一次獲得客戶認(rèn)可的情形下,開始逐漸形成自己的這種使命感。所以現(xiàn)在做顧問,追求更多的是客戶滿意以及是否能在約定的咨詢范圍內(nèi)幫助客戶解決問題和困惑,并由此判斷是否能帶給自己身心的愉悅感。所以,就算已經(jīng)大大的超出咨詢范圍,因為能獲得這種感受,也就不會去計較多花費(fèi)了多少人天,以及多少時間等等。


今年一月份我的顧問團(tuán)隊承接了中原地區(qū)某客戶薪酬設(shè)計的咨詢工作。這項工作的專業(yè)度非常高,敏感度也很強(qiáng)。顧問不僅僅要有很強(qiáng)的專業(yè)經(jīng)驗,更要有一顆公平公正的心。因為該項工作太過專業(yè)和復(fù)雜,一般情況客戶也不太會明白里面的技術(shù)細(xì)節(jié)。所以,我和我的團(tuán)隊在設(shè)計方案時,也完全可以不必過于追求細(xì)節(jié),只要大的方向和基本的程序正確,其實是可以在規(guī)定的時間內(nèi)交付產(chǎn)品的。所以在方案設(shè)計和薪酬調(diào)薪的過程中,實在的說,我們作為調(diào)薪規(guī)則的制定者與實施者,給員工多調(diào)一點少調(diào)一點,客戶是不會感知到的,即便如此也不會影響整體的方案設(shè)計。但我們?nèi)匀灰淮斡忠淮涡拚桨钢屑?xì)微的錯誤,并對每一個員工的薪酬調(diào)整不斷地驗證和測算,直到我們認(rèn)為可以交付,客戶也滿意為止。整個過程可以說是不厭其煩。其實客戶不會知道我們背后花費(fèi)了這么多的時間進(jìn)行這么一輪又一輪的修正和測算,也不會知道一些方案我們調(diào)整了十五六次才最終會讓我們自己滿意。


是的,正是因為內(nèi)心有這種使命感,才會在意細(xì)微的錯誤會給客戶帶來的損害,這種損害即使暫時不會有,但長期也會發(fā)生。所以當(dāng)我有了這種使命感后,做工作就不僅僅是在為客戶做,更多的其實是在為自己做事情,這其實就是在做自己的事業(yè)!因為有使命感,就會熱愛自身的工作,并會有著強(qiáng)烈的責(zé)任感。這種感覺有時很微妙,也很神奇,需要內(nèi)心很寧靜的時候才會體驗到。它會指引著我作為專業(yè)咨詢顧問做事情的方向和價值取向。也正是因為有了這種使命感,才會讓我所熱愛的咨詢工作能讓我始終保持這種激情。

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