客戶：湖南白沙運輸有限公司 地點：湖南省 - 長沙 時間：2013/8/15 0:00:00 2013年8月15日和16日兩天，深圳市合智企業(yè)管理咨詢公司總經(jīng)理何新云先生應(yīng)長沙昌嶸企業(yè)管理咨詢有限公司
1. 背景原因前兩天一個企業(yè)的副總提到他所在公司的一個困惑。說是銷售人員與開發(fā)人員總是吵架，銷售人員怪開發(fā)人員沒有設(shè)計出能讓客戶滿意的產(chǎn)品，造成他們總是不能完成銷售任務(wù)；而開發(fā)人員怪銷售人員總是不能將
在前年做許昌某公司的項目時，當(dāng)時公司的總經(jīng)理就他們公司的人才培養(yǎng)打了一個很有趣的比喻。大致的意思是“一群人被扔到游泳池里，游到對岸的人，留下來了，也就活下來了，他們成了骨干；再將這群游到對岸的骨干人員
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