廣州5月份有1333人被困電梯日前，廣州市質監(jiān)局通報5月份電梯安全情況：5月份電梯應急處置共751宗，其中困人事件513宗，故障事件238宗。解救被困人員總計1333人。其中，住宅小區(qū)仍為應急事件高發(fā)
企業(yè)的安全管理如何適應新形勢人類學家統(tǒng)計，二戰(zhàn)結束后的60年來，地球上沒有戰(zhàn)爭的日子只有26天。然而，半個世紀以來沒有事故的日子能有多少天?國際勞工組織最新報告顯示，事故的發(fā)生一天也沒有停止過。全世界
安全=幸福5月8日22時30分，位于廣州市天河區(qū)奧體南路的廣州“花花世界”購物中心二期工程工地，在進行A1區(qū)橋廊樓面混凝土澆筑施工過程中發(fā)生一起構筑物高支模突然坍塌，造成4人死亡，1人重傷的較大生產安
安全像花兒一樣甜蜜安全是什么呢?有人說，安全是效益。有人說，安全是健康。有人說，安全是發(fā)展。對我來說，安全就像花兒一樣甜蜜。常常聽到自己親人熟悉的聲音，常?？吹阶约河H人甜美的笑容，常常與自己的親人共聚
勞模獎章里的安全故事——部分五一勞動獎章和工人先鋒號榮譽獲得者暢談安全生產 陳慶城：讓安全生產第一線閃光 2003年度榮獲“廣州市職工技術能手”稱號;2009年度榮獲“廣州市模范技師”稱號;2010年
員工職務降低，開始情緒消極，怎么處理？首先，公司考慮內部提拔這個想法是值得推薦和發(fā)揚的。 但內部提升需要有幾點進行注意： 1.先培養(yǎng)：公司的管理職位不應該是一個蘿卜一個坑，要有幾個后備管理者的儲備，否
如何處理大腕員工給同事施壓？通看了幾遍，認為這事處理的最好結果就是：兩大腕師傅和這位勤快的技工都得留下來，而且應當讓他們團結起來，盡力做好工作，如果有創(chuàng)新就更好了。 要想取得以上預想的結果，僅
如果火辣辣的陽光直身到大地上，知了躲在樹葉底下?lián)亜又裟ぃ饴暪謿獾亟兄?，此時，大地已經被陽光烤熱，地面上沒有一絲風，這種天氣真讓人感覺到窒息。 剛加入油漆工行列的阿明，對于有活干，心里倍感到開心，正
銘心刻骨的教導在某機械廠的電工班里，有一堆被人遺棄在無人問津的安全學習資料，對于這些習慣性的安全學習資料，企業(yè)職工的思想，早就開始麻目了，也就造就了一種現(xiàn)象，職工不但不想去翻，更是連看都不會多看一眼，
唱好安全歌，譜好安全曲安全生產是社會發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，社會和諧和經濟發(fā)展都離不開安全生產。作為在廣東生活過二年的新廣東人，我認為，安全生產不能沒有安全文化的滲透和支撐，提升安全文化，推廣安全文化，營造有
浙公網安備 33010802003509號
杭州講師網絡科技有限公司
