上海森睿公司資深顧問、高級(jí)講師
河南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)兼職教授、研究生導(dǎo)師
《企業(yè)觀察家》雜志專欄作者
積分考核創(chuàng)立人
國(guó)家高級(jí)人力資源管理師、培訓(xùn)師。他從事零售企業(yè)人力資源管理20年，有著深厚的專業(yè)理論知識(shí)和豐富的人力資源管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
現(xiàn)職：
上海森睿管理顧問有限公司河南分公司總經(jīng)理
專長(zhǎng)：
1、人才測(cè)評(píng)體系、薪酬體系和績(jī)效管理體系建立
2、企業(yè)文化、團(tuán)隊(duì)建設(shè)
3、員工行為心理
授課風(fēng)格：
1、緊密結(jié)合企業(yè)管理實(shí)際，注重解決實(shí)際問題；
2、透過現(xiàn)象看本質(zhì)，抓住問題的根源
3、案例教學(xué)，深入淺出
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