從管理學(xué)的角度來看,作為團(tuán)隊(duì)的核心,應(yīng)該能夠最大限度的發(fā)揮成員特長,避免內(nèi)耗,因此,核心的能力未必勝過其他成員,甚至可能是最弱的,但他具有難以取代的協(xié)調(diào)力和凝聚力,所以核心非唐僧莫屬。
唐僧作為領(lǐng)導(dǎo)人,有哪些品質(zhì)是需要我們借鑒的?
一:堅(jiān)守原則,目標(biāo)明確
唐僧是一個(gè)非常有定力的人,在面對女妖精美貌的誘惑時(shí),不為所動,且勇敢站在第一線,攔下敢為取經(jīng)事業(yè)犧牲的八戒。
而且唐僧目標(biāo)明確,無論遇到多少艱難險(xiǎn)阻,不取到真經(jīng)絕不回頭。這一點(diǎn)是他三位徒弟不具備的。
如果一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者遇到困難自己先被擊垮,那整個(gè)團(tuán)隊(duì)就會垮掉,結(jié)果就是取不到真經(jīng)。很顯然他的三個(gè)徒弟雖然神通廣大,但是并沒有明確的目標(biāo)和原則,所以只有唐僧才能成為團(tuán)隊(duì)的核心領(lǐng)導(dǎo)人。
有時(shí)候無能未必是一件壞事。
無能的人能夠欣賞其他人的本事。如果唐僧神通廣大,以悟空的性格,第一個(gè)就會離開取經(jīng)團(tuán)隊(duì)。因?yàn)樘粕臒o能,三個(gè)徒弟得意彰顯自己的本領(lǐng),實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。
悟空雖然神通廣大,三界之人見了他都要禮讓三分,但他并沒有和三界人維持一個(gè)良好的關(guān)系,結(jié)下了很多仇家。
而唐僧卻不同,唐僧為人仁德,預(yù)神拜神,遇佛拜佛,沒有仇家。且唐僧是李世民的御弟,前世還是佛祖弟子,人神兩界的關(guān)系都有,這樣的老板,自然一帆風(fēng)順。
一個(gè)懂得營造人際關(guān)系的老板,自然會是一個(gè)成功的老板。
綜上所述,唐僧才能成為取經(jīng)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)核心。