趙予,趙予講師,趙予聯(lián)系方式,趙予培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
企業(yè)托管管理;企業(yè)內(nèi)控;股權(quán)設(shè)計
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既是課程,也是咨詢項目。 課程時間:2天1晚 課程風(fēng)格:幽默、實操、干貨 課程主要內(nèi)容: 1、企業(yè)戰(zhàn)略、商業(yè)模式、營銷模式、人力資源模式、運營模式梳理; 2、企業(yè)估值; 3、股權(quán)融資策略及方法; 4
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課程風(fēng)格:幽默、實操、干貨、落地 課程大綱: 一、企業(yè)診斷:企業(yè)存在哪些問題?需要解決哪些問題? 二、解決企業(yè)的現(xiàn)狀問題需要哪些股權(quán)激勵的工具? 三、企業(yè)可以承受哪些股權(quán)工具組合? 四、企業(yè)頂層如何
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在近3年的股權(quán)咨詢服務(wù)過程中,發(fā)現(xiàn)許多企業(yè)不僅股東、老板需要學(xué)習(xí)股權(quán)激勵的相關(guān)知識,公司的管理層,尤其是核心管理層同樣有學(xué)習(xí)股權(quán)激勵的需求。目前的培訓(xùn)市場是鼓勵老板帶著高管來參加課程,但只允許帶1-
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此文為格物公司創(chuàng)始人原創(chuàng)作品;未經(jīng)許可, 不得以任何方式復(fù)制或抄襲本文之部分內(nèi)容或全部內(nèi)容。 版權(quán)所有,違者必究。 用好股權(quán)這利器股權(quán)是神馬玩意?股權(quán)是股東基于股東資格而享有的,從公司獲得經(jīng)濟利益,
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課程風(fēng)格:風(fēng)趣、體驗式培訓(xùn)、干貨、容易轉(zhuǎn)化 課程大綱: 一、怎樣挖魚塘:如何培育客戶池? 二、如何約訪客戶公司的關(guān)鍵人? 三、成交從約訪開始:你的細(xì)節(jié)價值百萬。 四、產(chǎn)品展示前溝通已經(jīng)決定成交的50
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課程風(fēng)格:幽默、干貨、實用 課程大綱: 一、中國中小企業(yè)為什么平均存續(xù)只有2.9年? 二、頂層設(shè)計注入基業(yè)長青基因; 三、基業(yè)長青的企業(yè)文化應(yīng)該怎么做? 四、企業(yè)的股權(quán)架構(gòu)應(yīng)該如何設(shè)計? 五、從頂層
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說服別人是一件很有價值的事情,說服力就是溝通力,就是領(lǐng)導(dǎo)力,就是銷售力。因此,說服力是一種非常重要的能力。 那么《頂級說服力》究竟可以帶來什么? 1.你知道嗎?你的大腦會主動欺騙你。科學(xué)的思維訓(xùn)練不
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面向全國招生,有興趣的培訓(xùn)公司可以成為代理 新零售策劃在對企業(yè)充分調(diào)研、深入了解業(yè)務(wù)流程、產(chǎn)品屬性后進行的全零售系統(tǒng)設(shè)計,綜合多門學(xué)科。因此,新零售是系統(tǒng),呈現(xiàn)的卻是瑣碎的。 一、新零售的STP戰(zhàn)略
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此文為格物公司原創(chuàng)作品,未經(jīng)許可; 不得以任何方式復(fù)制或抄襲本文之部分內(nèi)容或全部內(nèi)容。 版權(quán)所有,違者必究。 什么情況下可以連鎖擴張? 如何避開連鎖擴張的陷阱,避免擴張失??? “ 連鎖經(jīng)營是很好
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此文為格物公司原創(chuàng)作品,未經(jīng)許可; 不得以任何方式復(fù)制或抄襲本文之部分內(nèi)容或全部內(nèi)容。 版權(quán)所有,違者必究。 會銷的概念 為了便于溝通,明確溝通中最基本的基模要素,先明確會銷的概念。 會銷系統(tǒng)有廣義
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