研發(fā)管理領(lǐng)域資深落地型講師周水根老師圓滿完成為期2天的東風汽車集團下屬公司《研發(fā)技術(shù)人員選用育留與卓越績效管理實務(wù)》培訓，該課程實戰(zhàn)性強，案例豐富，干貨滿滿，全過程學員激情四射，參與力度空前，打破了研發(fā)人員悶騷性魔咒，效果明顯，學員給予了高度認可與評價，尤其是在課程中周老師的許多觀點（比如研發(fā)人員的績效管理，重點在于績效目標的設(shè)定與輔導，而不是評估與應用，績效管理的目的不是考核而是幫助工程師提高績效和成長，從而帶動組織發(fā)展）倍受研發(fā)人員認同。