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周水根:周水根:《產(chǎn)品平臺(tái)與CBB技術(shù)管理》華為模式
2019-04-01 2840
對(duì)象
公司技術(shù)辦、產(chǎn)品規(guī)劃部門、產(chǎn)品研發(fā)部門、預(yù)研/技術(shù)研發(fā)等部門;CEO/CTO、研發(fā)總經(jīng)理/副總、公司總工/技術(shù)總監(jiān)、研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理、系統(tǒng)工程師、研發(fā)骨干等
目的
大大縮短研發(fā)周期,降低研發(fā)成本,提高新產(chǎn)品質(zhì)量,并可
內(nèi)容

課程大綱

1. 產(chǎn)品平臺(tái)和技術(shù)管理概述

1.1、導(dǎo)入問(wèn)題

1.2、產(chǎn)品平臺(tái)概述

1.3、共用構(gòu)建模塊(CBB)

1.4、產(chǎn)品平臺(tái)和CBB的重要意義

1.5、技術(shù)管理概述

1.6、集成產(chǎn)品開發(fā)簡(jiǎn)介



2. 產(chǎn)品平臺(tái)戰(zhàn)略和規(guī)劃

2.1、產(chǎn)品平臺(tái)規(guī)劃流程 (本節(jié)含3組演練)

演練:選取一個(gè)熟悉的產(chǎn)品系列,討論制定產(chǎn)品系列差異分析表。

演練:在上次演練基礎(chǔ)上,制定產(chǎn)品平臺(tái)分析表、產(chǎn)品平臺(tái)路標(biāo)規(guī)劃表

演練:在上次演練基礎(chǔ)上,選取一個(gè)產(chǎn)品平臺(tái),制定產(chǎn)品平臺(tái)關(guān)鍵要素表、平臺(tái)項(xiàng)目分析表

2.2、產(chǎn)品平臺(tái)發(fā)展戰(zhàn)略

2.3、產(chǎn)品平臺(tái)組合戰(zhàn)略

2.4、產(chǎn)品平臺(tái)績(jī)效與生命周期



3. 組件設(shè)計(jì)和組件管理

3.1、組件的系統(tǒng)設(shè)計(jì)方法

3.2、總體設(shè)計(jì)及CBB提取過(guò)程 (本節(jié)含1組演練)

演練:從本組在上一章討論制定的產(chǎn)品平臺(tái)基礎(chǔ)上,進(jìn)行總體設(shè)計(jì),完成制定產(chǎn)品平臺(tái)模塊分析表、CBB接口及協(xié)議分析表。

3.3、公共組件CBB管理

3.3.1、公共組件管理組織

3.3.2、組件的開發(fā)和推廣

3.3.3、組件和產(chǎn)品開發(fā)流程的關(guān)系

3.4、在原有產(chǎn)品基礎(chǔ)上優(yōu)化組件的案例



4. 技術(shù)戰(zhàn)略和技術(shù)規(guī)劃

4.1、技術(shù)和企業(yè)的關(guān)系以及對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)的影響

4.2、企業(yè)技術(shù)戰(zhàn)略

4.3、技術(shù)路線圖概念

4.4、技術(shù)規(guī)劃流程(本節(jié)含2組演練)

演練:選取一種熟悉的產(chǎn)品,制定其市場(chǎng)產(chǎn)品分析表,以及粗略的市場(chǎng)和產(chǎn)品路線。

演練:采用“市場(chǎng)產(chǎn)品分析表”演練中的產(chǎn)品,制定其產(chǎn)品技術(shù)分析表及技術(shù)路線圖。



5. 技術(shù)開發(fā)管理

5.1、技術(shù)開發(fā)的幾種類型

技術(shù)調(diào)研/技術(shù)開發(fā)/組件開發(fā)/產(chǎn)品、平臺(tái)預(yù)研

5.2、技術(shù)開發(fā)流程

5.3、技術(shù)開發(fā)中需要關(guān)注的幾個(gè)問(wèn)題

對(duì)實(shí)際工作的促進(jìn)作用/技術(shù)的推廣/產(chǎn)品切換/專利申請(qǐng)/專利技術(shù)產(chǎn)業(yè)化

5.3、技術(shù)項(xiàng)目評(píng)審

5.4、技術(shù)項(xiàng)目度量



6. 產(chǎn)品平臺(tái)和技術(shù)管理的組織保障和技術(shù)人員績(jī)效管理

6.1、大型企業(yè)技術(shù)管理組織架構(gòu)

6.1.1、研發(fā)資源部門的相關(guān)職責(zé)

6.1.2、產(chǎn)品線管理部門的相關(guān)職責(zé)

6.2、中小型企業(yè)技術(shù)管理組織架構(gòu)

6.3、預(yù)研部職責(zé)

6.4、技術(shù)相關(guān)橫向團(tuán)隊(duì)

6.5、技術(shù)人員的績(jī)效管理模式





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