李感,李感講師,李感聯(lián)系方式,李感培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
女性修養(yǎng);情感營(yíng)銷(xiāo);女性情感;
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女性修養(yǎng);情感營(yíng)銷(xiāo);女性情感;

北京 60歲以上
總裁管理班課程: 《情感智慧與領(lǐng)導(dǎo)力》 《企業(yè)的情感管理》 《情感與企業(yè)文化》 《情感與正能量》 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程: 《企業(yè)團(tuán)隊(duì)的情感激勵(lì)》 《情緒管理與職場(chǎng)減壓》 《職場(chǎng)中的情感溝通》 《商場(chǎng)的情感營(yíng)銷(xiāo)
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李感;
情感互助公益聯(lián)盟 發(fā)起人
中華慈孝文化委員會(huì) 委員
陳香梅教育公益基金 副秘書(shū)長(zhǎng)
企業(yè)情感管理高級(jí)顧問(wèn)
《名家論壇》簽約講師
清華北大特約首席情感講師
從關(guān)系學(xué)、營(yíng)銷(xiāo)學(xué)、管理學(xué)的高度研究國(guó)人情感問(wèn)題,[1]剖析現(xiàn)代人情感盲區(qū),并將情感問(wèn)題的解決方案應(yīng)用于在家庭、社會(huì)、職場(chǎng)的人際關(guān)系維護(hù),特別是對(duì)男女情感能力的建設(shè),企業(yè)的情感管理,商場(chǎng)的情感營(yíng)銷(xiāo)及自我情緒管理等有著自己獨(dú)到的見(jiàn)解,其系列課程將會(huì)對(duì)揭示現(xiàn)代人的情感困惑以及更好地解決家庭矛盾,挽救婚姻危機(jī),將情感能力有效的運(yùn)用到職場(chǎng),對(duì)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展團(tuán)隊(duì)的建設(shè)具有深刻的意義。為大眾學(xué)習(xí)愛(ài)的能力提供了一個(gè)有效的舞臺(tái),并在社會(huì)上獲得了極大好評(píng)。
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[李感]《做智慧女性 做幸福太太》
以文化修養(yǎng)彰顯個(gè)人價(jià)值用情感智慧提升生命品質(zhì)學(xué)習(xí),帶來(lái)明天!智慧,駕馭未來(lái)!業(yè)及天下不如妻賢子孝老公送給太太最好的禮物!長(zhǎng)袖善舞還要紅袖添香太太送給老公可愛(ài)的自己!男人娶妻娶賢德,請(qǐng)?zhí)嚼さ拢?課程內(nèi)容第一階《生命中愛(ài)與被愛(ài)》自我認(rèn)知自我修正自我覺(jué)悟情緒管理與心造幸福透析您的生命密碼愛(ài)的五種能力訓(xùn)練提升愛(ài)與被愛(ài)的能力第二階婚姻家庭有限責(zé)任公司婚姻是一生需要經(jīng)營(yíng)的事業(yè)解讀男人女人,兩性有效溝;六種
2015-12-03
[李感]《為愛(ài)修行》(夫妻關(guān)系護(hù)助站)
你是否“愛(ài)著”以及“被愛(ài)著”呢?每個(gè)人都渴望“愛(ài)與被愛(ài)”!人世間并不缺少愛(ài),而是缺少愛(ài)的發(fā)現(xiàn),缺乏愛(ài)的能力。特別是女性,懂愛(ài)才會(huì)愛(ài),會(huì)愛(ài)才可愛(ài),可愛(ài)才被爰,被愛(ài)才幸福!愛(ài),讓我們富中之富!這是一次心靈相貼的教學(xué)!這是一次脫胎換骨的震撼!這是一次一生受益的學(xué)習(xí)!這是一次快速成長(zhǎng)的跑道!第一天上午:愛(ài)的情感 -生命遇見(jiàn)1.放下自己(歸0)2.愛(ài)與被愛(ài)-人類(lèi)最神圣的情感我們不得不面對(duì)的現(xiàn)實(shí)愛(ài)與幸福指數(shù)心
2015-12-03
[李感]《情感與企業(yè)文化》
一、企業(yè)文化與情感管理關(guān)系概述 第一,企業(yè)文化的含義。 第二,情感管理的含義。 第三,企業(yè)文化與情感管理的關(guān)系。 二、情感管理對(duì)于企業(yè)文化建設(shè)的作用 第一,情感管理有助于調(diào)節(jié)員工情緒。 第二,情感管理能加強(qiáng)企業(yè)凝聚力。 第三,情感管理有助于提高員工忠誠(chéng)度。 第四,情感管理能夠激發(fā)個(gè)人潛能和促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作。 三、對(duì)于情感管理的建議和思考 第一,加強(qiáng)管理者的自我情感管理。 第二,尊重信任和關(guān)注員工。 第
2014-07-11
[李感]《情感與企業(yè)文化》
一、企業(yè)文化與情感管理關(guān)系概述 第一,企業(yè)文化的含義。 第二,情感管理的含義。 第三,企業(yè)文化與情感管理的關(guān)系。 二、情感管理對(duì)于企業(yè)文化建設(shè)的作用 第一,情感管理有助于調(diào)節(jié)員工情緒。 第二,情感管理能加強(qiáng)企業(yè)凝聚力。 第三,情感管理有助于提高員工忠誠(chéng)度。 第四,情感管理能夠激發(fā)個(gè)人潛能和促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作。 三、對(duì)于情感管理的建議和思考 第一,加強(qiáng)管理者的自我情感管理。 第二,尊重信任和關(guān)注員工。 第
2014-07-11
[李感]《情緒管理與職場(chǎng)減壓》
我們每個(gè)人,都有情緒失控的時(shí)候,很多負(fù)面情緒會(huì)影響我們的工作和生活,我們需要對(duì)這些負(fù)面情緒加以控制。對(duì)待憤怒的情緒,或是悲傷,焦急的情緒,都各自有不同的辦法,不過(guò),有一個(gè)總的原則:對(duì)待強(qiáng)烈情緒的最好辦法,還是要找到疏導(dǎo)感情的渠道。情緒管理是一門(mén)學(xué)問(wèn),也是一種藝術(shù),要掌控得恰到好處。因此要成為情緒的主人,必先覺(jué)察自我的情緒,并能覺(jué)察他人的情緒,進(jìn)而能管理自我情緒,尤其要常保鮮活的心情面對(duì)人生。 一、
2014-07-11
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