課程大綱:
第一模塊:職場(chǎng)機(jī)遇與挑戰(zhàn)----------職業(yè)生涯規(guī)劃
第二模塊:解讀職業(yè)化內(nèi)涵----------職業(yè)生涯基礎(chǔ)
第三模塊:職業(yè)化必備DNA---------職業(yè)生涯素質(zhì)
第四模塊:職業(yè)化精神培育----------職業(yè)生涯收獲
課程要點(diǎn):
第一模塊:職場(chǎng)機(jī)遇與挑戰(zhàn)----------職業(yè)生涯規(guī)劃
機(jī)遇與挑戰(zhàn)
解讀當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)
未來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)是?
我們的職業(yè)化程度將決定你的前途
我們與職業(yè)有多遠(yuǎn)?
案例分享:三座橋的故事
成功的秘訣--熱情和責(zé)任感
責(zé)任勝于能力
什么是職業(yè)化?
職業(yè)化定義的啟示
職業(yè)化要素分析
職業(yè)化定位的重要性
思路---行為---結(jié)果---人生
職業(yè)化阻礙因素
物質(zhì)&精神
付出&收獲
過(guò)程&結(jié)果
思想&行為
自我&他人
第二模塊:解讀職業(yè)化內(nèi)涵----------職業(yè)生涯基礎(chǔ)
職業(yè)化四大體現(xiàn)
職業(yè)化工作能力
職業(yè)化工作形象
職業(yè)化工作態(tài)度
職業(yè)化工作意識(shí)
職業(yè)化基本功
把工作干好的唯一標(biāo)準(zhǔn)——為客戶創(chuàng)造價(jià)值
把工作干好的方法——用心
把工作干好的方法——專業(yè)
把工作干好的方法——標(biāo)準(zhǔn)化
把工作干好的方法——?jiǎng)?chuàng)新
把工作干好的方法——細(xì)節(jié)
把工作干好的方法——時(shí)間
職業(yè)化基本素質(zhì)
理念決定命運(yùn):敬業(yè)受益終生
知識(shí)創(chuàng)造未來(lái):學(xué)習(xí)擁有明天
能力構(gòu)筑競(jìng)爭(zhēng):有為才能有位
行為體現(xiàn)素養(yǎng):細(xì)節(jié)決定成敗
第三模塊:職業(yè)化必備DNA----------職業(yè)生涯素質(zhì)
職業(yè)化必備三種意識(shí)
服務(wù)意識(shí)---企業(yè)賣是是什么?
執(zhí)行意識(shí)---如何把事情不僅做對(duì),還要做好
執(zhí)行中的問(wèn)題分析
絕對(duì)服從是執(zhí)行力的核心
創(chuàng)新意識(shí)---變才是永恒不變(諾基亞案例)
職業(yè)化必備三種熱愛(ài)
熱愛(ài)本職――愛(ài)一行干好一行
熱愛(ài)挫折――善于從挫折中尋找機(jī)會(huì)
熱愛(ài)學(xué)習(xí)――只有學(xué)到老,才能活到老
職業(yè)化必備三種心態(tài)
空杯的心態(tài)--只有『倒空』,才能『成長(zhǎng)』
感恩的心態(tài)--是你給企業(yè)機(jī)會(huì),還是企業(yè)給你機(jī)會(huì)
快樂(lè)工作的心態(tài)--工作是什么?為誰(shuí)工作?
職業(yè)化必備三種能力
情緒管理能力--人與人之間的競(jìng)爭(zhēng),一定程度上是情緒管理能力的競(jìng)爭(zhēng)
自我情緒管理---情緒管理ABC
客戶情緒管理---如何化解客戶情緒,建立一份友誼
人際溝通能力--世界是人組成的,贏得人心,就贏得世界
世界上最遠(yuǎn)的距離---咫尺天涯,不良溝通
黃金法則—真誠(chéng)
白金法則—尊重
鉆石法則—同理心
團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力--沒(méi)有完美的個(gè)人,只有完美的團(tuán)隊(duì)
容人之短,用人之長(zhǎng)
團(tuán)隊(duì)的特點(diǎn)1+1>2
角色互補(bǔ),共同成長(zhǎng)
第六模塊:職業(yè)化精神培育---------職業(yè)生涯收獲
主人翁精神
個(gè)人的發(fā)展依靠于企業(yè)
個(gè)人的生存也離不開(kāi)企業(yè)
忠誠(chéng)精神
忠誠(chéng)比能力更重要
最受企業(yè)歡迎的員工(西點(diǎn)軍校)
主動(dòng)精神
被動(dòng)做事是任務(wù),主動(dòng)做事是品質(zhì)
被動(dòng)是對(duì),主動(dòng)是做好
老板精神
企業(yè)需要什么樣的員工?
為老板打工還是為自己在、
課程的總結(jié)與回顧