李尚峰,李尚峰講師,李尚峰聯(lián)系方式,李尚峰培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
45
鮮花排名
0
鮮花數(shù)量

中高層心智管理

廣東,深圳 40 ~ 50 歲
1、“賦能領(lǐng)導(dǎo)力”課程：《心智領(lǐng)導(dǎo)力》、《管理者心智模式突破》、《NLP教練式管理》； 2、“優(yōu)勢(shì)競(jìng)爭(zhēng)力”課程：《大客戶攻心銷售》、《NLP情緒執(zhí)行力》、《高情商團(tuán)隊(duì)的五項(xiàng)修煉》； 3、“內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力”
¥20000 元/天
參考價(jià)格
簡(jiǎn)介 查看>>
李尚峰：
管理4.0引領(lǐng)者
企業(yè)心智管理專家
家庭教育資深導(dǎo)師

【專業(yè)資質(zhì)】 
-南開(kāi)大學(xué)工商管理碩士
-北京郵電大學(xué)管理博士生
-國(guó)家認(rèn)證二級(jí)心理咨詢師
-人社部認(rèn)證高級(jí)心理教練
-中國(guó)教練師協(xié)會(huì)中級(jí)企業(yè)教練
-香港專業(yè)效能管理學(xué)院精準(zhǔn)教練
-美國(guó)催眠師協(xié)會(huì)AAH認(rèn)證催眠師
-簡(jiǎn)快身心積極療法輔導(dǎo)師/沙龍導(dǎo)師
-致良知·自在父母大學(xué)堂聯(lián)合創(chuàng)辦人
-《自在父母》課程研發(fā)人兼首席導(dǎo)師
-深圳市“雙創(chuàng)”基地特聘心智管理導(dǎo)師
-企業(yè)心智模式系列課程研發(fā)人兼首席導(dǎo)師
-中國(guó)移動(dòng)中國(guó)聯(lián)通持續(xù)13年特聘授課老師

【講師特色】
1 個(gè)聚焦核心（心智模式）
2 大培訓(xùn)的領(lǐng)域（企業(yè)心智培訓(xùn)、家庭心智教育）
4 大跨界人生經(jīng)歷（技術(shù)研發(fā)、營(yíng)銷策劃、管理咨詢、心理咨詢）
14 年企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)（從2005-2019年從未中止，熱愛(ài)培訓(xùn)與教育）
40000 多名
課程 更多>>
[李尚峰]《管理者心智模式突破》
? 企業(yè)面臨多變的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，心智模式一旦老化，企業(yè)的生命就會(huì)終結(jié)，企業(yè)在變化中消亡還是再生，如何把握定和變，動(dòng)力何在？ ? 在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，身邊出現(xiàn)的變化來(lái)得更密、更大、更多，如何應(yīng)對(duì)？找到企業(yè)再生發(fā)展的內(nèi)核，可從中高層管理者的心智模式入手，全面提升領(lǐng)袖心態(tài)、思維能力、言行模式。 ? 企業(yè)離不開(kāi)人、財(cái)、物，而人在這三個(gè)環(huán)節(jié)中起到了決定性的作用。你要用一個(gè)人的“手”，你就必須用他整個(gè)“人”
2016-08-22
[李尚峰]《心智領(lǐng)導(dǎo)力》工作坊
領(lǐng)導(dǎo)者迷思： ?新晉領(lǐng)導(dǎo)：領(lǐng)導(dǎo)力的課程聽(tīng)多了，卻不知如何結(jié)合自己的能力，運(yùn)用到實(shí)際工作中？ ?骨干領(lǐng)導(dǎo)：領(lǐng)導(dǎo)者當(dāng)久了，興奮度大幅下降，身心疲累，缺乏持續(xù)的動(dòng)力與能量？ ?團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)：無(wú)法帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員發(fā)揮才能，對(duì)建立團(tuán)隊(duì)文化缺乏更有深度的影響力？ 對(duì)此，李尚峰老師認(rèn)為： ?上述三大迷思的根源在于，領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)力沒(méi)有得到深層的提高，不明就里的“領(lǐng)導(dǎo)技能”，都只能讓領(lǐng)導(dǎo)事件浮于表面，流于形式！ ?本課程
2016-08-22
[李尚峰]《NLP教練式管理》
如何提高員工的工作表現(xiàn)？ 如何讓下屬勇于面對(duì)挑戰(zhàn)？ 如何糾正下屬的錯(cuò)誤行為？ 如何能提升員工的責(zé)任感？ 如何迅速提升下屬的能力？ 以上可能是每個(gè)管理者關(guān)心的問(wèn)題。教練技巧是最快最有效的發(fā)展下屬的手段，好的教練和績(jī)效管理方式能夠激發(fā)下屬的雄心、使下屬勇于面向挑戰(zhàn)和進(jìn)行持續(xù)改善。 “ 一流的CEO首先是一名教練，偉大的CEO是偉大的教練?！? — — 杰克·韋爾奇 《賦能教練技術(shù)》整合了國(guó)外先進(jìn)的
2019-04-03
[李尚峰]《NLP情緒執(zhí)行力》
1. 您是否為員工日益嚴(yán)重的打工心態(tài)而苦惱？面對(duì)工作斤斤計(jì)較、逃避責(zé)任、敷衍了事、不知感恩…… 2. 您是否希望員工以主人翁的心態(tài)工作？能夠主動(dòng)積極、勇于負(fù)責(zé)、忠誠(chéng)敬業(yè)、團(tuán)結(jié)合作…… 3. 您是否一直困惑，該如何激勵(lì)員工，才能讓他們的成長(zhǎng)與企業(yè)的發(fā)展達(dá)到共贏？ 4. 明知需要馬上做的事卻總是拖延不做，是怎樣的心智模式讓你沒(méi)有執(zhí)行力？如何清除障礙？ 5. 下屬除了“錢”找不到更多的動(dòng)力推動(dòng)自己的工
2016-08-24
[李尚峰]NLP職場(chǎng)幸福力
【課程背景】： 1、幸福是人永恒的追求，但是感覺(jué)真正幸福的人并不多，這是為什么？ 2、幸福不是天生的！本能的！是可以通過(guò)學(xué)習(xí)掌握的！ 3、哈佛大學(xué)調(diào)查顯示，一名員工在職場(chǎng)上的幸福感提升5%時(shí)，他的工作績(jī)效將提高2.5%，客戶滿意度將提升11.5%。所以企業(yè)在追求利潤(rùn)的同時(shí)如果關(guān)注了員工的幸福感，并有目的地培養(yǎng)其幸福力，將會(huì)最大化地提高企業(yè)社會(huì)影響力，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，提升社會(huì)形象。 【課程目標(biāo)】：
2016-08-22
視頻 更多>>
Copyright©2008-2025 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號(hào)-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào) 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) kasajewelry.com 直接對(duì)接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢
講師網(wǎng)常年法律顧問(wèn)：浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師