國(guó)家二級(jí)心理咨詢師/國(guó)家高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師/國(guó)家高級(jí)企業(yè)文化師/中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)EAP講師/中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)TTT講師/HKTCC國(guó)際職業(yè)注冊(cè)高級(jí)講師/湖南省培訓(xùn)師聯(lián)盟公益講師團(tuán)講師/WMECA世界醫(yī)療認(rèn)證協(xié)會(huì)潛意識(shí)圖卡高級(jí)療愈師

      雅允老師將自身十幾年航空服務(wù)管理、培訓(xùn)授課和人力資源管理經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合，根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，為企業(yè)量身打造培訓(xùn)課程。其本人具有良好的職業(yè)形象和個(gè)人修養(yǎng)，授課語(yǔ)言富有感染力，培訓(xùn)風(fēng)格生動(dòng)、親切、幽默，培訓(xùn)中倡導(dǎo)“三實(shí)”原則，即：實(shí)戰(zhàn)、實(shí)效、實(shí)用；通過(guò)結(jié)合自身豐富的實(shí)戰(zhàn)案例點(diǎn)評(píng)，深入淺出，促進(jìn)學(xué)員思維觀念的改變，引導(dǎo)學(xué)員行為，魚(yú)”與“漁”兼而授之，將知識(shí)點(diǎn)的傳遞和學(xué)員行為的訓(xùn)練有機(jī)結(jié)合起來(lái)，推動(dòng)學(xué)員由“知”到“行”的轉(zhuǎn)化，提升員工職業(yè)素養(yǎng)和企業(yè)品牌形象，其對(duì)學(xué)員高度負(fù)責(zé)的態(tài)度和敬業(yè)精神在業(yè)界素有口碑。

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