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王興茂:Paypal創(chuàng)始人的13條逆向創(chuàng)業(yè)觀(guān)
2016-01-20 17137

【畢友導(dǎo)讀】本文由四川大學(xué)2012級(jí)MBA康文生推薦,作者為硅谷著名企業(yè)家和投資家彼得·泰爾(Peter Thiel),他98年創(chuàng)立paypal并擔(dān)任CEO,2004年投資facebook,同年創(chuàng)立 palantir,這是一家服務(wù)于國(guó)安與金融領(lǐng)域數(shù)據(jù)分析的公司,更是Yelp、Linkedin、spaceX、 airbnb 等上百家公司的投資人,曾就讀于斯坦福法學(xué)院,還創(chuàng)辦泰爾基金會(huì),致力于技術(shù)進(jìn)展以及對(duì)未來(lái)的長(zhǎng)遠(yuǎn)思索,是投資領(lǐng)域最富創(chuàng)見(jiàn)的思想家。本文是作者在其《Zero to One》一書(shū)中提出的13條逆向創(chuàng)業(yè)觀(guān)點(diǎn),與傳統(tǒng)的觀(guān)念大相徑庭,希望給創(chuàng)業(yè)者們帶來(lái)一些思考。

1、資本主義本身與競(jìng)爭(zhēng)相對(duì)立,壟斷者才能積累資本和看得長(zhǎng)遠(yuǎn)

  彼得·泰爾覺(jué)得美國(guó)人對(duì)競(jìng)爭(zhēng)過(guò)于膜拜,其實(shí)資本主義和競(jìng)爭(zhēng)是對(duì)立的。資本主義建立在資本積累上,靠完全競(jìng)爭(zhēng)沒(méi)法積累資本,靠壟斷才可以。

  競(jìng)爭(zhēng)和壟斷極具蒙蔽性,難以一刀切界定。壟斷者會(huì)宣傳放大自己面臨的競(jìng)爭(zhēng), 競(jìng)爭(zhēng)者卻會(huì)強(qiáng)化自己的獨(dú)特性,所以一般人覺(jué)得二者區(qū)別不大。但在泰爾看來(lái),壟斷者和競(jìng)爭(zhēng)者的差別,比你想象的大得多。Google在網(wǎng)絡(luò)廣告領(lǐng)域,就是技術(shù)型壟斷的代表。2014年Google擁有美國(guó)68%的搜索份額。但Google不會(huì)承認(rèn)壟斷,他們會(huì)強(qiáng)調(diào)在廣告產(chǎn)業(yè)里比重小,只是大池塘里的小魚(yú),于是把涉足的所有產(chǎn)業(yè)的總產(chǎn)值的并集當(dāng)做分母,好降低自己的份額數(shù)字。而面臨完全競(jìng)爭(zhēng)的公司,比如餐廳,則傾向于把涉足的產(chǎn)業(yè)的交集當(dāng)分母,強(qiáng)調(diào)自己的份額之大。

  壟斷者不用擔(dān)心那么多競(jìng)爭(zhēng),對(duì)他們來(lái)說(shuō),賺錢(qián)只是重要的事情,不像非壟斷者,賺錢(qián)是他們一切要?jiǎng)?wù),沒(méi)法考慮長(zhǎng)遠(yuǎn)。要跳出短期競(jìng)爭(zhēng)的泥沼,就要追求壟斷式利潤(rùn)。

  壟斷對(duì)局內(nèi)人有利,對(duì)消費(fèi)者來(lái)說(shuō)不一定是好事,走政府關(guān)系的壟斷企業(yè)還名聲欠佳。但創(chuàng)新式壟斷不應(yīng)該遭受歧視。畢竟這個(gè)世界變化很快,靠創(chuàng)新贏得壟斷的機(jī)會(huì)還很多。

  壟斷者的壟斷式利潤(rùn)能帶來(lái)數(shù)年乃至十年的好光景,這會(huì)刺激壟斷者推動(dòng)技術(shù)進(jìn)步,他們的利潤(rùn)也足以支撐長(zhǎng)期規(guī)劃及充滿(mǎn)野心的研究項(xiàng)目。

2、競(jìng)爭(zhēng)已然成為一種意識(shí)形態(tài),扭曲了我們的思維模式

  創(chuàng)新式壟斷帶來(lái)新的產(chǎn)品,造福眾生,為公司帶來(lái)可持續(xù)的利潤(rùn)。而競(jìng)爭(zhēng)減少利潤(rùn),互相抄襲,彼此都難以生存。可我們?yōu)槭裁聪嘈鸥?jìng)爭(zhēng)才是有益的?這是因?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)不單單是經(jīng)濟(jì)概念,它成了一種意識(shí)形態(tài),扭曲了我們的思維模式。各國(guó)甚至為此立法,全球推廣,挖坑把自己深陷其中。

  泰爾跟特斯拉的CEO 馬斯克之前是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,泰爾運(yùn)作paypal,馬斯克做了個(gè)一模一樣的x.com 。1999年兩者廝殺非常激烈,paypal 的員工當(dāng)時(shí)一周上班100小時(shí),不是聚焦于提升生產(chǎn)力,而是為了打敗馬斯克。2000年他們意識(shí)到問(wèn)題,決定坐在一起消除競(jìng)爭(zhēng)進(jìn)行合并。馬斯克后來(lái)也成為 泰爾的paypal幫里數(shù)一數(shù)二的人物。在泰爾看來(lái),像哈姆雷特那樣為英雄氣概而戰(zhàn),在商場(chǎng)上屬于極其不智的行為,(雷同式的)競(jìng)爭(zhēng)是自毀,而非價(jià)值體現(xiàn)。競(jìng)爭(zhēng)若實(shí)在不可避免,那要打就要打贏。

3、創(chuàng)新式壟斷者具備的4個(gè)特點(diǎn):專(zhuān)有技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)、規(guī)模經(jīng)濟(jì)、品牌優(yōu)勢(shì)

  專(zhuān)有技術(shù)是公司最實(shí)質(zhì)的優(yōu)勢(shì),使產(chǎn)品難以被外界復(fù)制。專(zhuān)有技術(shù)需要比競(jìng)爭(zhēng)者好上10倍,才能帶來(lái)壟斷優(yōu)勢(shì)。小于10倍只能視作邊緣性提升。要取得10倍以上 的技術(shù)突破,需要發(fā)明全新的技術(shù),或者在現(xiàn)有解決方案上改善10倍。亞馬遜把線(xiàn)上可售的書(shū)籍加到10萬(wàn)種時(shí),就已經(jīng)超越任何書(shū)店鋪貨量的10倍以上。當(dāng)然,也可以通過(guò)更好的組合設(shè)計(jì)來(lái)取得10倍以上提升。ipad相比微軟或者諾基亞更早推出的平板即是如此。

  網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)的特點(diǎn)是越多人用越有用。比如Facebook,越多朋友使用,你就更應(yīng)該加入,而不是選擇另外一個(gè)社交網(wǎng)絡(luò)。但要實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)效應(yīng),即使在網(wǎng)絡(luò)很小 時(shí),你的產(chǎn)品也要對(duì)種子用戶(hù)有價(jià)值。1960年就有公司讓電腦聯(lián)網(wǎng),但它要求網(wǎng)絡(luò)內(nèi)的所有電腦一起上線(xiàn)才行,這反倒成為劣勢(shì)。要產(chǎn)生網(wǎng)絡(luò)效應(yīng),初始群體反 倒要小。正因?yàn)槌跏?a target="_blank" style="color: black;" >市場(chǎng)非常之小,看起來(lái)根本沒(méi)啥商機(jī),這種商業(yè)模式絕非MBA教科書(shū)模式。

  規(guī)模經(jīng)濟(jì):壟斷經(jīng)濟(jì)具備馬太效應(yīng)。越大越強(qiáng)。好的初創(chuàng)企業(yè),第一版設(shè)計(jì)就要有潛力支持放量擴(kuò)張。Twitter現(xiàn)在即使有2.5億用戶(hù),也不需要增添什么功能就能繼續(xù)吸引更多人加入。

  品牌優(yōu)勢(shì):要有強(qiáng)大的品牌,才可謂壟斷。蘋(píng)果無(wú)疑是最強(qiáng)大的技術(shù)品牌。這些都來(lái)自非凡實(shí)質(zhì),軟硬皆然。

4、成為壟斷者的3步:一開(kāi)始就壟斷一個(gè)小的市場(chǎng);放量擴(kuò)張;不要追求毀滅式創(chuàng)新

  每個(gè)初創(chuàng)企業(yè)都從小起步,每個(gè)壟斷企業(yè)都需要統(tǒng)治市場(chǎng),所以要成為好的初創(chuàng)企業(yè),需要一開(kāi)始就壟斷一個(gè)小的市場(chǎng)。一開(kāi)始市場(chǎng)太小不是什么問(wèn)題。如果初始市場(chǎng) 太大,那就根本壟斷不下來(lái)。Paypal 一開(kāi)始鎖定ebay上的優(yōu)質(zhì)賣(mài)家,就是要聚焦和服務(wù)被其他人忽略的核心客戶(hù)。

  一旦壟斷了利基市場(chǎng),就應(yīng)該逐步擴(kuò)張到相關(guān)且更廣闊的市場(chǎng)。貝索斯創(chuàng)立亞馬遜是為了壟斷在線(xiàn)零售,但刻意從賣(mài)書(shū)開(kāi)始。掃蕩市場(chǎng)要方法得當(dāng),逐步擴(kuò)張需要嚴(yán)守紀(jì)律,擴(kuò)張前一定要先壟斷特定的利基市場(chǎng)。

  硅谷如今有沉迷于破壞式創(chuàng)新的跡象。破壞式創(chuàng)新過(guò)去是指公司利用技術(shù)手段推出低價(jià)的低端產(chǎn)品,并不斷改善,最終取代目前得勢(shì)但技術(shù)落后的高端產(chǎn)品。PC取代 主機(jī),手機(jī)取代PC都可謂破壞式創(chuàng)新。但如今破壞式創(chuàng)新被過(guò)度引申和濫用。它的流行使創(chuàng)業(yè)者對(duì)競(jìng)爭(zhēng)滋生錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)。創(chuàng)造新的產(chǎn)品比進(jìn)攻舊行業(yè)重要。破壞式創(chuàng)新會(huì)遭致關(guān)注圍剿,Napster 一年半間破產(chǎn),就在于過(guò)度的破壞式創(chuàng)新。Paypal看似破壞式創(chuàng)新,的確搶了Visa不少生意,但paypal 擴(kuò)張時(shí),給Visa帶去的業(yè)務(wù)遠(yuǎn)比Paypal帶走的多。沒(méi)必要采取破壞式的方法,要盡可能避免競(jìng)爭(zhēng)。

5、“泰爾法則”的詛咒:開(kāi)局稀里糊涂沒(méi)得救

  泰爾覺(jué)得每個(gè)成功和牛逼的公司都很獨(dú)特。但它們的開(kāi)局有些共性,比如逃離了“泰爾法則”的詛咒:開(kāi)局稀里糊涂沒(méi)得救。

  138億年前宇宙大爆炸,毫秒間膨脹,統(tǒng)治那一瞬間的物理定律,跟之后億萬(wàn)年里的定律非常不同。2百多年前美國(guó)成立時(shí),歷經(jīng)數(shù)月的爭(zhēng)吵定下的格局,之后怎么修改都很難,憲法到如今也只修改了 17次。每個(gè)州的參議員人數(shù)搞平均主義,這是特色還是bug都很難說(shuō),說(shuō)不定美國(guó)人就是這么深陷其中,再?zèng)]辦法換套新的憲法,只能為一些雞毛蒜皮的小事辯論。

  治理公司就如治國(guó),壞的決策就在開(kāi)辟之時(shí),比如挑錯(cuò)合伙人,招錯(cuò)了員工,這很難修正,撥亂反正可能需要破產(chǎn)的代價(jià)。

6、“產(chǎn)品會(huì)說(shuō)話(huà)”是謊言,高超的銷(xiāo)售推廣技巧本身就能創(chuàng)造壟斷

  工程和互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域覺(jué)得“產(chǎn)品會(huì)說(shuō)話(huà)”,但這是謊言。因?yàn)槁窂揭蕾?lài),好的產(chǎn)品不一定勝出。發(fā)明了好產(chǎn)品卻沒(méi)有搞定好的銷(xiāo)售方式,也還是糟糕的商業(yè)模式。

  高超的銷(xiāo)售推廣技巧本身就能創(chuàng)造壟斷,哪怕產(chǎn)品并無(wú)二致。反過(guò)來(lái)卻不行。銷(xiāo)售看兩個(gè)指標(biāo):CLV:客戶(hù)生命期價(jià)值,即生命期內(nèi)從每個(gè)客戶(hù)那里賺到的凈利。CAC: 客戶(hù)獲取成本。通常產(chǎn)品價(jià)格和凈利越高,獲取用戶(hù)的成本就越大。

  銷(xiāo)售的類(lèi)型分為:1) 客戶(hù)獲取成本為千萬(wàn)美元級(jí)的復(fù)雜銷(xiāo)售,成本為1萬(wàn)美元的個(gè)人化銷(xiāo)售,針對(duì)較大的公司和政府客戶(hù)。2) 針對(duì)消費(fèi)者獲取成本為100美元的傳統(tǒng)營(yíng)銷(xiāo),或者1美元成本的病毒式營(yíng)銷(xiāo)。 1和2之間是小企業(yè)市場(chǎng),這塊是銷(xiāo)售的死亡地帶。

  如果銷(xiāo)售額是千萬(wàn)級(jí)以上,交易每個(gè)細(xì)節(jié)都需要特別關(guān)注,可能需要經(jīng)年數(shù)月才能搭建起關(guān)系,可能一兩年才能成交一筆。成交后的執(zhí)行跟進(jìn)非常漫長(zhǎng)。這雖然很難, 但最有價(jià)值的產(chǎn)品只能通過(guò)這種復(fù)雜銷(xiāo)售實(shí)現(xiàn)。馬斯克說(shuō)服NASA采用SpaceX火箭。以往航空產(chǎn)業(yè)50萬(wàn)雇員分布在美國(guó)50個(gè)州,而spaceX的 3000員工主要在加州。政客們并不希望經(jīng)費(fèi)全落到加州spaceX。但這種單每年只需要成交幾筆,所以這需要馬斯克這種大師級(jí)的銷(xiāo)售人員,聚焦于重點(diǎn)人物公關(guān)。

  復(fù)雜銷(xiāo)售可能不能指望專(zhuān)職銷(xiāo)售人員。泰爾創(chuàng)立的大數(shù)據(jù)公司Palantir,靠的就是他斯坦福法學(xué)院的同學(xué)合伙人及CEO Alex。Alex每個(gè)月有25天都在見(jiàn)客戶(hù)的路上,Palantir的每個(gè)單標(biāo)的100萬(wàn)到1億美金,這種客戶(hù)通常不想跟銷(xiāo)售副總談,而是要直接跟 CEO談判。

  依賴(lài)于”復(fù)雜銷(xiāo)售“的商業(yè)模式,如果能在10年內(nèi)每年有50-100%的增長(zhǎng),那就能成功。相比病毒式增長(zhǎng)的公司,這看起來(lái)有點(diǎn)慢。但你不能幻想每年10倍的增長(zhǎng)。簽約要從小開(kāi)始,客戶(hù)后續(xù)也不會(huì)立馬給你大單。當(dāng)你累計(jì)了很多死忠客戶(hù),才有可能簽署大單。

  價(jià)格小一些的“個(gè)人化銷(xiāo)售”標(biāo)的在一萬(wàn)到10萬(wàn)之間,通常不需要CEO出馬。這種做法的挑戰(zhàn)不在于每筆生意,而是如何建立起流程,讓精悍的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)盡可能地向廣大客戶(hù)推銷(xiāo)。像Box 公司的文件分享賬號(hào),靠的是先賣(mài)給斯坦福的某個(gè)校醫(yī)院——他們需要更方便更安全的文件記錄——然后才拓展到整個(gè)學(xué)校的。自底向上好過(guò)先去搞定校長(zhǎng)。產(chǎn)品如 果本身是寄托在社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)上,產(chǎn)品本身也可以形成推銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò),ZocDoc這個(gè)進(jìn)行網(wǎng)上看病預(yù)約的產(chǎn)品就是如此,它靠收取醫(yī)生月費(fèi)盈利。

7、病毒式增長(zhǎng)的關(guān)鍵,在于鼓勵(lì)用戶(hù)邀請(qǐng)朋友加入,過(guò)程越快捷越好

  具備病毒式增長(zhǎng)的產(chǎn)品,其核心功能會(huì)鼓勵(lì)用戶(hù)邀請(qǐng)其他朋友成為用戶(hù)。Facebook和Paypal就是這么快速增長(zhǎng)的。向朋友分享,或者付款,都會(huì)邀請(qǐng)更多人加入網(wǎng)絡(luò)。每個(gè)用戶(hù)再邀請(qǐng)用戶(hù),那就能實(shí)現(xiàn)指數(shù)級(jí)增長(zhǎng)的鏈?zhǔn)椒磻?yīng)。理想的病毒式閉環(huán)應(yīng)該快捷、盡可能地沒(méi)有阻礙。某些瘋狂傳播的惡搞視頻,用戶(hù)看到后數(shù)秒間就分享出去。

  Paypal的推廣從最初的24人開(kāi)始,通過(guò)向注冊(cè)成功的人支付獎(jiǎng)金,成本是20美金一個(gè)人,獲得了每日7%的增長(zhǎng)率,每十天就能用戶(hù)翻番。四到五個(gè)月后,轉(zhuǎn)賬收費(fèi)就能夠覆蓋這種獲取成本。

  搶先壟斷市場(chǎng)里最重要部分并具備病毒式增長(zhǎng)潛力的公司,勢(shì)必能成為整個(gè)市場(chǎng)里的定局者(last mover)。Paypal最早吸納的是使用西聯(lián)匯款的用戶(hù),但發(fā)現(xiàn)這群用戶(hù)使用不夠頻繁。他們很快找到另外一群資金流轉(zhuǎn)很快、屬于更小的利基市場(chǎng)的 ebay超級(jí)買(mǎi)家,通過(guò)吸引這2萬(wàn)個(gè)買(mǎi)家,成為這個(gè)領(lǐng)域的壟斷者,就再?zèng)]有對(duì)手。

8、公司內(nèi)每個(gè)人的工作要清楚區(qū)分開(kāi),內(nèi)斗堪比艾滋病

  在公司內(nèi)部,每個(gè)人的工作要清楚區(qū)分開(kāi)。像處理數(shù)學(xué)優(yōu)化問(wèn)題那樣分配任務(wù)不一定靠譜,得到的結(jié)果可能還是支離破碎。這是因?yàn)閯?chuàng)業(yè)公司需要行動(dòng)迅速,個(gè)人的角色不能固定不變。而且,分配工作不單單取決于人與事的關(guān)系,還取決于員工之間關(guān)系。

  泰爾在管理Paypal時(shí)做得最漂亮的事情,就是讓每個(gè)人負(fù)責(zé)做一件事,每件事都是獨(dú)一無(wú)二的,他只針對(duì)這一個(gè)任務(wù)對(duì)相關(guān)的人進(jìn)行考評(píng)。泰爾發(fā)現(xiàn)這么做,出發(fā)點(diǎn)雖然是簡(jiǎn)化人員管理,卻帶來(lái)深層次的發(fā)現(xiàn):角色界定清楚后,能減少?zèng)_突。公司內(nèi)的爭(zhēng)奪大多源自員工們競(jìng)爭(zhēng)同一角色。初創(chuàng)公司初期各種角色流動(dòng)性大,這種爭(zhēng)奪的風(fēng)險(xiǎn)特別高。消除競(jìng)爭(zhēng)讓每個(gè)人建立起長(zhǎng)久的關(guān)系,內(nèi)部和睦才能讓初創(chuàng)公司存活。我們通常覺(jué)得外部商業(yè)生態(tài)的競(jìng)爭(zhēng)過(guò)于殘酷是初創(chuàng)公司失敗的原因。其實(shí)每個(gè)公司本身就是一個(gè)生態(tài)體系,派系爭(zhēng)斗使得公司難以抵擋外來(lái)攻擊。

  內(nèi)部沖突就像艾滋病,致死的原因看起來(lái)是肺炎并發(fā)癥,真正的原因卻被掩蓋難知。

9、未來(lái)好的企業(yè)注重人機(jī)結(jié)合,而非將人排除在外

  信息技術(shù)已經(jīng)成為技術(shù)的同義詞。深藍(lán)打敗世界象棋冠軍,Watson打敗Jennings,谷歌無(wú)人車(chē)已經(jīng)行駛在加州的大道上。

  但泰爾認(rèn)為計(jì)算機(jī)只是為人類(lèi)提供補(bǔ)充配合,而非替代。未來(lái)好的企業(yè),靠的是更好地借勢(shì)于人,而非將人排除在外。

  人和計(jì)算機(jī)的能力存在本質(zhì)差異。人有動(dòng)機(jī),擅長(zhǎng)在復(fù)雜環(huán)境下制定計(jì)劃和決策,但數(shù)據(jù)量大時(shí)缺乏理解力。計(jì)算機(jī)恰好相反,擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)處理,但對(duì)于人很輕松的基本 判斷一籌莫展。谷歌通過(guò)掃描千萬(wàn)張照片,能夠以75%的準(zhǔn)確率識(shí)別貓,但四歲的小孩都能輕而易舉做到。人和機(jī)器存在本質(zhì)上的類(lèi)別不同。

  Paypal在2000年度過(guò)dot.com泡沫后,遭遇的最大問(wèn)題是每月上千萬(wàn)美元的信用卡欺詐。因?yàn)榻灰滋?,沒(méi)法一個(gè)個(gè)審查。于是他們組織了一群數(shù)學(xué)家研究這些 欺詐交易,然后根據(jù)研究所得,編寫(xiě)自動(dòng)化程序,實(shí)時(shí)去除欺詐交易。但對(duì)手們很快調(diào)整策略。Paypal隨后采取了一種人機(jī)混合的策略,程序?qū)⒖梢傻慕灰渍页鰜?lái)展示在很好的用戶(hù)界面上,然后由人工審核。這個(gè)稱(chēng)謂Igor的系統(tǒng),幫助paypal實(shí)現(xiàn)盈利。

  正因?yàn)槿藱C(jī)結(jié)合的價(jià)值,泰爾在出售paypal后,找到合伙人,用類(lèi)似技術(shù)來(lái)搜索恐怖分子和金融詐騙。于是在2004年成立Palantir,到14年銷(xiāo)售 額達(dá)到10億。美國(guó)的CIA主要靠高級(jí)特工,NSA主要靠超級(jí)電腦。Palantir傾向于結(jié)合二者。計(jì)算機(jī)并不能取代專(zhuān)家,只能幫助他們做得更好。

  我們被計(jì)算機(jī)一些小成就折服,卻忽略了人依靠計(jì)算機(jī)輔助取得的大進(jìn)步。Watson、深藍(lán)、機(jī)器學(xué)習(xí)算法雖然很酷,但未來(lái)最有價(jià)值的公司肯定不是靠計(jì)算機(jī)單獨(dú)解決問(wèn)題,而是基于這樣的發(fā)展路線(xiàn):計(jì)算機(jī)能怎么幫助人解決復(fù)雜的問(wèn)題。

10、創(chuàng)立公司,一定要思考的7個(gè)問(wèn)題

  1) 工程問(wèn)題 : 你具備技術(shù)突破,還是微創(chuàng)新式改善?

  2)時(shí)機(jī)問(wèn)題:你要做的事業(yè),時(shí)機(jī)正好嗎?

  3)壟斷問(wèn)題:你的開(kāi)局,是在一個(gè)小市場(chǎng)里能擁有大份額嗎?

  4)人的因素:你有合適的團(tuán)隊(duì)否?

  5)渠道因素:除了創(chuàng)造產(chǎn)品,你有沒(méi)有辦法分發(fā)推廣你的產(chǎn)品?

  6)耐久能力:未來(lái)10-20年,你能捍衛(wèi)你的的市場(chǎng)地位不?

  7)機(jī)密核心:你有沒(méi)有找到了一個(gè)其他人沒(méi)發(fā)現(xiàn)的獨(dú)特機(jī)會(huì)?

  如果七個(gè)問(wèn)題答案都正面,那勢(shì)必能獲得成功。哪怕只有五六個(gè)正面,成就的事業(yè)都很可觀(guān)。但清潔能源科技,在彼得泰爾看來(lái)許多答案都很負(fù)面。但他覺(jué)得特斯拉電動(dòng)車(chē),倒是七個(gè)問(wèn)題都能加分(當(dāng)然,馬斯克是他“Paypal幫”的二號(hào)代表,偏心總是難免)。

11、關(guān)于創(chuàng)始團(tuán)隊(duì):非常之人方能行非常之事

  說(shuō)到團(tuán)隊(duì)的因素,這位“Paypal幫”教父,回顧了Paypal之所以成功,創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)搭配得合適的好處:Paypal 的6個(gè)創(chuàng)始人都比較瘋狂,有四個(gè)人在高中時(shí)都造過(guò)炸彈,要知道這里面有三個(gè)來(lái)自共產(chǎn)主義國(guó)家:中國(guó)、烏克蘭、波蘭,可見(jiàn)這群人特立獨(dú)行的程度。

  在泰爾看來(lái),世界上大部分人都中規(guī)中矩,正如正態(tài)分布鐘形曲線(xiàn)所體現(xiàn)的那樣。聰慧、富裕、有領(lǐng)導(dǎo)力、核心圈內(nèi)(insider)的人很少,他們分布在曲線(xiàn)右側(cè);臭名昭著、缺陷明顯、不合群、局外(outsider)的人也極少,他們分布在曲線(xiàn)左側(cè)。

  不過(guò),泰爾發(fā)現(xiàn),若只分析創(chuàng)始人這個(gè)群體,他們的特點(diǎn)是倒鐘形曲線(xiàn),他們處在很強(qiáng)或很弱、很富或很窮的兩個(gè)極端,很少位居中游。

  這可能有自我實(shí)現(xiàn)的意味:怪異的人的行為,經(jīng)過(guò)自己和他人的放大,變得更加不同尋常,又在這個(gè)循環(huán)中更加強(qiáng)化。 比如維珍集團(tuán)的老板,以及扎克伯格初期的合伙人西恩帕克。俄狄浦斯、羅穆路斯也是極弱又極強(qiáng)的代表。泰爾覺(jué)得比爾蓋茨、喬布斯也是這種即是 insider,又是outsider的代表。所以,他的感悟是:企業(yè)離不開(kāi)創(chuàng)始人,對(duì)于創(chuàng)始人看似極端怪異的特點(diǎn),要有更大的容忍度,你需要靠非同尋常 的個(gè)體來(lái)領(lǐng)導(dǎo)公司,他們才能超越那些亦步亦趨者。創(chuàng)始人也要明白:聲望和擁戴,總是與妖魔化和污名化相伴。

12、初創(chuàng)公司就是要像教派,甚至是幫派

  最強(qiáng)悍的組織莫過(guò)于教派。雖然很容易跟邪教扯上關(guān)系,但企業(yè)家們需要認(rèn)真考慮讓成員全情投入。埃森哲那樣的咨詢(xún)公司,看重適可而止的專(zhuān)業(yè)態(tài)度,人來(lái)人去,不追求長(zhǎng)期的情感紐帶連接。但好的初創(chuàng)公司應(yīng)該只比教派弱一點(diǎn)點(diǎn)。宗教崇拜傾向于瘋狂而錯(cuò)誤地相信一些重要理念,而成功的創(chuàng)業(yè)公司,需要瘋狂但正確地相信一些外界忽略的事實(shí)。初創(chuàng)公司就是要像教派,甚至是幫派。這從咨詢(xún)公司那里學(xué)不來(lái),也不用擔(dān)心這么做會(huì)讓常規(guī)的專(zhuān)業(yè)人士看起來(lái)不靠譜。

13、關(guān)于CEO工資這個(gè)敏感話(huà)題

  公司給CEO付的現(xiàn)金越少,公司運(yùn)作得越好。如果創(chuàng)業(yè)公司CEO的年收入超過(guò)30萬(wàn)美金,他就會(huì)更像政客,而非創(chuàng)始人。收入少一些,他會(huì)專(zhuān)注于提升公司價(jià)值。公司CEO要么拿公司最低工資,要么拿一個(gè)合理的公司最高工資。
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