吳東輝,吳東輝講師,吳東輝聯(lián)系方式,吳東輝培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
企業(yè)管理培訓(xùn)專(zhuān)家
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企業(yè)管理培訓(xùn)專(zhuān)家

浙江,杭州 40 ~ 50 歲
情境壓力管理 組織修煉 領(lǐng)導(dǎo)力課程 人際溝通課程 EAP以及心理學(xué)課程
¥20000 元/天
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工作榮譽(yù)以及貢獻(xiàn):                                                                   
     中國(guó)幸福力研究院專(zhuān)家導(dǎo)師,中國(guó)幸福最親密首席導(dǎo)師,幸福文化實(shí)踐者傳播者,中國(guó)婚姻情感咨詢連鎖品牌導(dǎo)師,資深的企業(yè)管理咨詢師,工商管理MBA碩士,現(xiàn)擔(dān)任中國(guó)婚姻家庭咨詢師協(xié)會(huì)常務(wù)理事,中國(guó)CMC國(guó)際注冊(cè)企業(yè)管理咨詢師,國(guó)內(nèi)EAP實(shí)踐家,組織系統(tǒng)排列師,浙江大學(xué)特聘授課教授,美國(guó)愛(ài)恩婚姻家庭協(xié)會(huì)中國(guó)核心成員,國(guó)家醫(yī)師職業(yè)證書(shū),浙江省管理咨詢協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng),薩提亞家庭治療師,中國(guó)跨界思維運(yùn)營(yíng)者,國(guó)際注冊(cè)管理咨詢師CMC中國(guó)成員, 臺(tái)州管理咨詢協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng),美國(guó) NLP 學(xué)會(huì)頒發(fā)的ABNLP執(zhí)行師,ABH催眠治療師證書(shū) TLTA時(shí)間線治療師 ,13年的心理學(xué)領(lǐng)域的學(xué)習(xí)與實(shí)踐, 10年的組織管理與企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn), 3000個(gè)小時(shí)培訓(xùn)和督導(dǎo)經(jīng)
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[吳東輝]組織情緒與壓力管理
第一模塊,解讀組織情壓現(xiàn)狀 第一講 情壓認(rèn)知,我知曉 1、組織情緒看清楚 現(xiàn)實(shí)中組織出現(xiàn)的現(xiàn)象及壓力問(wèn)題分析 壓力與情緒的關(guān)系,壓力的四個(gè)特質(zhì) 情緒產(chǎn)生的來(lái)源 大腦是如何來(lái)運(yùn)作壓力與情緒 第二講 當(dāng)下的影響,我所思 1、如何影響我們 壓力與工作效率有關(guān)、壓力存在理由 正壓、負(fù)壓兩相宜 氣質(zhì)類(lèi)型與情緒的關(guān)系 2、具體表現(xiàn) ,現(xiàn)壓力群的癥狀,情緒的正面意義 組織幸福的情感品質(zhì),積極情緒的六組品質(zhì) 3、
2014-03-31
[吳東輝]組織人際溝通技巧
課程內(nèi)容 Course Content 說(shuō)明:貴公司可以在規(guī)劃中組合式選取相應(yīng)模塊進(jìn)行系統(tǒng)訓(xùn)練。 第一步: 讀行為 第一講 讀懂他人 1、組織人際關(guān)系的意義,情境互動(dòng) 組織溝通課程企業(yè)價(jià)值: 高穩(wěn)定,高績(jī)效,高執(zhí)行, 組織人際方法的權(quán)衡: 平衡互動(dòng),尊重雙方,建立組織文化 2、如何看 克林頓與奧巴馬的PK 肢體以及微表情的解讀 組織中個(gè)體角度與空間位置的解讀價(jià)值 看角度,看眼神,看動(dòng)作的頻率,看能
2014-03-31
[吳東輝]領(lǐng)導(dǎo)者的力量
課程的價(jià)值: 世界上目前最革命性的互動(dòng)技術(shù)之一 讓領(lǐng)導(dǎo)者把先天的特質(zhì)發(fā)揮的淋漓盡致 讓每一個(gè)人擁有一份所選擇 從獨(dú)特的角度來(lái)看待生命的意義 從自我管理到管理他人的融合 從全新的體驗(yàn)中建立新的信念和組織愿景 從自己的行為中感受生命能量和愛(ài)的流動(dòng) 從系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)中學(xué)會(huì)駕馭組織能力 創(chuàng)造身心景的合一,最自然的管理模式 課程學(xué)員群體: 1、大、中型企業(yè)高管、企業(yè)主總經(jīng)理及中高層管理者; 2、小企業(yè)及創(chuàng)業(yè)公司
2014-03-31
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