何興龍,何興龍講師,何興龍聯(lián)系方式,何興龍培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
實(shí)力派領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)專(zhuān)家
52
鮮花排名
0
鮮花數(shù)量
何興龍:何興龍--《責(zé)任勝于能力》
2016-01-20 6427
對(duì)象
企業(yè)中高層管理者、員工
目的
提高員工責(zé)任心
內(nèi)容

 

《責(zé)任勝于能力》

--何興龍

 

【課程針對(duì)人群】

企業(yè)中高層管理者、員工

【課程背景】

您一定會(huì)碰到以下問(wèn)題:

? “員工沒(méi)有責(zé)任心,執(zhí)行力太差……”

? “我說(shuō)得已經(jīng)很清楚,他們還是不能按質(zhì)按量完成工作……”

? “有些員工總是疲疲沓沓,做事總沒(méi)激情……”

? “管理者都是:忙死、累死、氣死等,結(jié)果還被評(píng)為119……”

老板的困惑:怎樣提升員工的責(zé)任感?

員工的困惑:我怎樣做才能有責(zé)任感?

本課程以責(zé)任與能力的關(guān)系為切入點(diǎn),緊密結(jié)合當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢(shì),通過(guò)對(duì)全球經(jīng)濟(jì)拐點(diǎn)下中國(guó)企業(yè)民展現(xiàn)狀的分析,深入挖掘中國(guó)管理者的思維方式及員工的工作心態(tài),圍繞如何成為一名負(fù)責(zé)任的優(yōu)秀員工、如何才能在經(jīng)濟(jì)低迷下保持企業(yè)的持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)力的雙重主題,以員工責(zé)任能力為視角,全面詮釋了個(gè)體責(zé)任、組織責(zé)任等企業(yè)管理的重大問(wèn)題。

課程融理念與實(shí)戰(zhàn)為一體,幽默生動(dòng)、案例翔實(shí),貼近生活,視角獨(dú)特、理念超前。既教會(huì)員工如何提升責(zé)任感、又教會(huì)管理者如何激發(fā)員工動(dòng)力、如何增強(qiáng)企業(yè)軟實(shí)力的責(zé)任管理系統(tǒng)。

【課程收益】

l 探尋責(zé)任落實(shí)不力的根源,研究人性趨利避害的本能

l 學(xué)會(huì)把握人性,掌握組織及個(gè)人提升責(zé)任意識(shí)的方法

l 構(gòu)建責(zé)任型組織、責(zé)任型團(tuán)隊(duì)

l 員工責(zé)任感提升系統(tǒng)培養(yǎng)方案

【課時(shí)】

1天(6小時(shí))

課程大綱

 

第一模塊——責(zé)任缺失,人性使然 

※ 是什么影響人不愿意承擔(dān)責(zé)任?      

※ 思維范例與承擔(dān)責(zé)任

 

第二模塊——時(shí)代危機(jī),呼喚責(zé)任

※ 人為什么不愿意承擔(dān)責(zé)任?          

※ 選擇責(zé)任、選擇擔(dān)當(dāng)

 

第三模塊——解讀責(zé)任,何為責(zé)任

※ 責(zé)任是什么?                      

※ 環(huán)境、責(zé)任與成就的關(guān)系

 

第四模塊——責(zé)任勝于能力,許三多精神

※ 我們向許三多學(xué)什么?

 

第五模塊——學(xué)會(huì)感恩,擔(dān)當(dāng)責(zé)任

※ 感恩是一種積極的生存動(dòng)力   

 

第六模塊——自我成就,修煉責(zé)任

※ 清晨六問(wèn)         

※ 成功五問(wèn)      

※ 靜夜六思

 

 

講師助理趙穎  QQ:1979489923 TEL:13230187169

 

全部評(píng)論 (0)
熱門(mén)領(lǐng)域講師
互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo) 互聯(lián)網(wǎng) 新媒體運(yùn)營(yíng) 短視頻 電子商務(wù) 社群營(yíng)銷(xiāo) 抖音快手 新零售 網(wǎng)絡(luò)推廣 領(lǐng)導(dǎo)力 管理技能 中高層管理 中層管理 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 團(tuán)隊(duì)管理 高績(jī)效團(tuán)隊(duì) 創(chuàng)新管理 溝通技巧 執(zhí)行力 阿米巴 MTP 銷(xiāo)售技巧 品牌營(yíng)銷(xiāo) 銷(xiāo)售 大客戶營(yíng)銷(xiāo) 經(jīng)銷(xiāo)商管理 銷(xiāo)講 門(mén)店管理 商務(wù)談判 經(jīng)濟(jì)形勢(shì) 宏觀經(jīng)濟(jì) 商業(yè)模式 私董會(huì) 轉(zhuǎn)型升級(jí) 股權(quán)激勵(lì) 納稅籌劃 非財(cái)管理 培訓(xùn)師培訓(xùn) TTT 公眾演說(shuō) 招聘面試 人力資源 非人管理 服裝行業(yè) 績(jī)效管理 商務(wù)禮儀 形象禮儀 職業(yè)素養(yǎng) 新員工培訓(xùn) 班組長(zhǎng)管理 生產(chǎn)管理 精益生產(chǎn) 采購(gòu)管理 易經(jīng)風(fēng)水 供應(yīng)鏈管理 國(guó)學(xué) 國(guó)學(xué)文化 國(guó)學(xué)管理 國(guó)學(xué)經(jīng)典 易經(jīng) 易經(jīng)與管理 易經(jīng)智慧 家居風(fēng)水 國(guó)際貿(mào)易
鮮花榜
頭像
+6107朵
頭像
+6098朵
頭像
+6087朵
頭像
+6087朵
頭像
+6065朵
頭像
+6059朵
頭像
+6054朵
頭像
+6049朵
頭像
+6019朵

Copyright©2008-2025 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號(hào)-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào) 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) kasajewelry.com 直接對(duì)接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢(qián)
講師網(wǎng)常年法律顧問(wèn):浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師