何興龍,何興龍講師,何興龍聯(lián)系方式,何興龍培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
實(shí)力派領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)專家
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實(shí)力派領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)專家

江蘇,揚(yáng)州 50 ~ 60 歲
《情境領(lǐng)導(dǎo)》 《企業(yè)中高層領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)提升》 《高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)》 《高效執(zhí)行力》 《現(xiàn)代企業(yè)管理思維修煉》
¥22500 元/天
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何興龍
性別:男,
英文名:herman
北京大學(xué)商學(xué)院特聘專家講師
上海財(cái)經(jīng)大學(xué)EDP中心特聘專家講師
(IPTS國(guó)際注冊(cè)認(rèn)證)
國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師(高級(jí))
美國(guó)領(lǐng)導(dǎo)力研究中心(CLS)<情境領(lǐng)導(dǎo)>認(rèn)證講師
實(shí)力派領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)專家 
總裁網(wǎng)、中國(guó)培訓(xùn)師網(wǎng)注冊(cè)培訓(xùn)師
江蘇省培訓(xùn)師聯(lián)合會(huì) 專家顧問委員會(huì) 專家委員
曾任(中英合資)巴斯金士百啤酒公司
大華東區(qū)市場(chǎng)經(jīng)理/高級(jí)品牌經(jīng)理/培訓(xùn)經(jīng)理
歷任多家公司總經(jīng)理
20年企業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),18年管理崗位經(jīng)驗(yàn)
專注領(lǐng)導(dǎo)力領(lǐng)域培訓(xùn)
領(lǐng)導(dǎo)力專著:《超級(jí)領(lǐng)導(dǎo)力修煉7則》
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[何興龍]何興龍--《情境領(lǐng)導(dǎo)》
《情境領(lǐng)導(dǎo)》--何興龍【課程針對(duì)人群】董事長(zhǎng)、CEO、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總監(jiān)、部門經(jīng)理【課程背景】情境領(lǐng)導(dǎo)模式是以被領(lǐng)導(dǎo)者為中心的領(lǐng)導(dǎo)實(shí)用技能,它根據(jù)情境的不同,通過對(duì)被領(lǐng)導(dǎo)者準(zhǔn)備度的判斷,使領(lǐng)導(dǎo)者適時(shí)地調(diào)整自己的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,達(dá)到實(shí)施影響的最佳效果,從而帶領(lǐng)員工取得良好的工作績(jī)效,提高下屬的滿意度,并實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)。情境領(lǐng)導(dǎo),不僅是一種先進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)模式,更是一種非常實(shí)用的領(lǐng)導(dǎo)工具與技能??梢酝ㄟ^培訓(xùn)、練
2015-05-05
[何興龍]何興龍--《管理者的定位與職責(zé)》
《管理者的定位與職責(zé)》主講:何興龍【課程針對(duì)人群】企業(yè)中基層干部、部門經(jīng)理【課程背景】如何提高企業(yè)管理者的領(lǐng)導(dǎo)能力是眾多企業(yè)追求的主題,成功的管理者不僅具有成熟的心理素質(zhì),更應(yīng)該清晰自身的角色定位和崗位職責(zé),這樣才能發(fā)揮其崗位的領(lǐng)導(dǎo)作用。如何高效利用影響力提升常識(shí)對(duì)同事或領(lǐng)導(dǎo)者的下屬施加影響進(jìn)而達(dá)到組織的效益的增長(zhǎng)是成功管理者的重要能力要素。同時(shí),企業(yè)管理者應(yīng)該對(duì)他們的管理對(duì)象—人有最深入的洞悉和
2015-06-09
[何興龍]《現(xiàn)代員工管理—8090后員工管理策略》
《現(xiàn)代員工管理—8090后員工管理策略》 主講老師:何興龍【課程針對(duì)人群】企業(yè)各階層管理者、儲(chǔ)備干部【課程背景】如今,80、90后已漸漸成為職場(chǎng)的主力軍,不少已走向企業(yè)的核心崗位,新入職場(chǎng)的基本上屬于90后一代。他們的個(gè)性與行為習(xí)慣與70后的人員差別很大,甚至與不少企業(yè)的核心價(jià)值觀、用人標(biāo)準(zhǔn)大相徑庭。管理者們幾乎都在疑惑:為什么學(xué)習(xí)了大量的管理知識(shí),參加了不少管理培訓(xùn),卻
2015-06-09
[何興龍]何興龍--《企業(yè)中層領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)提升》
《企業(yè)中層領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)提升》主講:何興龍老師【課程背景】中層管理干部處在企業(yè)管理金子塔的中間,擔(dān)負(fù)著承上啟下的重任,同時(shí)承受著來自上司、下屬、同事、客戶等多方壓力,對(duì)其領(lǐng)導(dǎo)能力的要求也越來越高。在企業(yè)快速發(fā)展、競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的背景下,企業(yè)中層領(lǐng)導(dǎo)力提升已經(jīng)勢(shì)在必行。為了滿足企業(yè)在中層干部培訓(xùn)方面“務(wù)實(shí)、高效、系統(tǒng)”的要求,以何老師為核心顧問團(tuán)隊(duì)特別依據(jù)企業(yè)中層干部實(shí)際情況,打造出針對(duì)中國(guó)企業(yè)中層領(lǐng)導(dǎo)務(wù)
2015-05-05
[何興龍]何興龍--《領(lǐng)導(dǎo)者的心胸與領(lǐng)導(dǎo)力》
《領(lǐng)導(dǎo)者的心胸與領(lǐng)導(dǎo)力》--何興龍老師【適用對(duì)象】企業(yè)中高層領(lǐng)導(dǎo)【授課時(shí)間】二天【課程收益】?幫助企業(yè)中高層提升自身的心胸與格局?深刻解析中國(guó)人的精神核心?探究中國(guó)人人性深處的思想構(gòu)成?提升領(lǐng)導(dǎo)者的凝聚力?提升領(lǐng)導(dǎo)者的戰(zhàn)略高度?提升領(lǐng)導(dǎo)者的悟性和遠(yuǎn)見?提升領(lǐng)導(dǎo)者的戰(zhàn)術(shù)和潛能?提升領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)力的效能?使領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力更迭變得簡(jiǎn)單【課程大綱】前言中國(guó)人的精神之源-三教九流、五家智慧?三教、九流?五家智慧-儒
2015-05-05
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