領導者的自我定位對于領導力的提升十分關鍵!做為一個領導者一定要清晰定位自己目前在組織中的地位和位置,處理好自己與上級領導、與平等部門的同事、與下屬的關系。只有如此,才能得到領導的賞識,同事的配合和下屬的追隨!
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