領(lǐng)導(dǎo)者的自我定位對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)力的提升十分關(guān)鍵！做為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者一定要清晰定位自己目前在組織中的地位和位置，處理好自己與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、與平等部門的同事、與下屬的關(guān)系。只有如此，才能得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)，同事的配合和下屬的追隨！