領(lǐng)導(dǎo)者的自我定位對于領(lǐng)導(dǎo)力的提升十分關(guān)鍵!做為一個領(lǐng)導(dǎo)者一定要清晰定位自己目前在組織中的地位和位置,處理好自己與上級領(lǐng)導(dǎo)、與平等部門的同事、與下屬的關(guān)系。只有如此,才能得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識,同事的配合和下屬的追隨!
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