胡剛資歷背景
主要經(jīng)歷:
航天部最早的衛(wèi)星應(yīng)用集團的項目經(jīng)理;在國內(nèi)某知名IT企業(yè)從辦事處經(jīng)理、市場部經(jīng)理、事業(yè)部總經(jīng)理一直做到副總裁(主管產(chǎn)品線);之后任億陽信通股份有限公司主管營銷的副總裁;二〇〇五年進入融智咨詢,是最早的一級合伙人之一;二〇一一年至今兼任愛科賽博聯(lián)席CEO、主管市場營銷體系建設(shè)。
主要咨詢經(jīng)歷:
親自主持的大型系統(tǒng)咨詢項目包括:國家電網(wǎng)電力科學(xué)研究院戰(zhàn)略績效管理項目(基于IPD的戰(zhàn)略績效管理)、中電普瑞培訓(xùn)體系建設(shè)項目、啟明星辰戰(zhàn)略績效項目(基于IPD流程的任職資格、績效管理和薪酬激勵)、東阿阿膠系統(tǒng)咨詢項目(以IPD為核心,歷時三年共四期)、四川川潤股份戰(zhàn)略績效和市場管理項目、華旗資訊任職資格和產(chǎn)品戰(zhàn)略管理項目、山東東明石化戰(zhàn)略績效管理及營銷管理咨詢項目、航天神舟軟件戰(zhàn)略績效項目、軍工某大型總體研究院戰(zhàn)略人力資源管理項目等。
咨詢項目介紹:
1. 啟明星辰戰(zhàn)略績效項目(2006年-2008年,基于IPD流程的任職資格、績效管理和薪酬激勵);
2. 國網(wǎng)電力科學(xué)研究院戰(zhàn)略人力資源管理項目(2011年簽訂了五年合作協(xié)議,全面推動大研發(fā)體系建設(shè));
3. 東阿阿膠系統(tǒng)咨詢項目(2006-2008年,以IPD為核心,構(gòu)建大市場營銷體系、開發(fā)銷售工具包及市場營銷人員薪酬激勵方案制定等相關(guān)內(nèi)容,歷時三年共四期);
4. 四川川潤股份戰(zhàn)略績效和市場管理項目(2007年-2008年,包含產(chǎn)出線經(jīng)營預(yù)警分析、產(chǎn)出線規(guī)劃、市場營銷體系、管理機制及銷售工具構(gòu)建及優(yōu)化);
5. 華旗資訊戰(zhàn)略績效、任職資格和產(chǎn)品戰(zhàn)略管理項目(2006年-2009年,一期的預(yù)核算和KPI體系建立;二期的薪酬激勵和大客戶直銷體系的完善;通過三期的戰(zhàn)略梳理和IPD的推行);
6. 航天神舟軟件戰(zhàn)略績效項目(2008年-2009年,一期的預(yù)算、核算、KPI體系建立,二期的任職資格體系建立,改善了公司的管理機制,減少了非產(chǎn)出活動,提升了員工任職能力);
7. 軍工某大型總體研究院戰(zhàn)略人力資源管理項目(2008年-今,產(chǎn)品規(guī)劃、組織建設(shè)咨詢、長征學(xué)院總體規(guī)劃及建設(shè));
8. 愛科電子戰(zhàn)略績效及任職資格管理項目(2010年-今,戰(zhàn)略績效,產(chǎn)出線及市場營銷體系規(guī)劃;打造產(chǎn)品經(jīng)理特訓(xùn)工程、銷售項目管理流程及銷售工具包優(yōu)化);
9. 清軟創(chuàng)新戰(zhàn)略績效管理咨詢項目(2010年-2011年);
10. 華力創(chuàng)通組織建設(shè)、戰(zhàn)略績效管理(2011年);
11. 大唐無線移動創(chuàng)新中心任職資格管理咨詢項目(2011年-今);
12. 綠傘化學(xué)戰(zhàn)略人力資源管理項目(2011年);
13. 普瑞科技任職資格體系建設(shè)及培訓(xùn)外委項目(2012年);
14. 蘇州金龍汽車戰(zhàn)略績效管理輔導(dǎo)項目(2012年-至今)。