【連鎖總部店長(zhǎng)復(fù)制手冊(cè)結(jié)構(gòu)】
店長(zhǎng)手冊(cè)對(duì)店長(zhǎng)來(lái)說(shuō),明確了應(yīng)該:
干什么、怎么干、干到什么標(biāo)準(zhǔn)。
開(kāi)多少店是公司的戰(zhàn)略
在那開(kāi)店是選址的模型
合格門店是標(biāo)準(zhǔn)化復(fù)制
快速開(kāi)店是資本的力量
門店盈利是店長(zhǎng)的能力
優(yōu)秀店長(zhǎng)來(lái)自店長(zhǎng)手冊(cè)
連鎖門店標(biāo)準(zhǔn)化店長(zhǎng)手冊(cè)是否遇到過(guò)以下情況:
1、店長(zhǎng)如何將連鎖企業(yè)總部的目標(biāo)與計(jì)劃、運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)、政策與行為的要求,體現(xiàn)到門店的日?;芾懋?dāng)中,落地執(zhí)行到位。
2、連鎖品牌想擴(kuò)張,沒(méi)店長(zhǎng)可派,想開(kāi)店,沒(méi)店長(zhǎng)可用,開(kāi)了店,門店不賺錢。
3、如何讓門店能快速實(shí)現(xiàn)規(guī)范運(yùn)作,降低營(yíng)運(yùn)成本,提升利潤(rùn),幫助店長(zhǎng)盡快熟悉公司的營(yíng)運(yùn)規(guī)范,店長(zhǎng)快速熟悉門店運(yùn)營(yíng)管理。
4、店長(zhǎng)的具體崗位職責(zé)是什么,店長(zhǎng)的例行性工作和主題性工作是什么,門店盈利分析與業(yè)績(jī)?cè)\斷提升怎么做。
5、店長(zhǎng)標(biāo)準(zhǔn)化營(yíng)運(yùn)管理質(zhì)量的好壞決定了門店的總體經(jīng)營(yíng)效益,可店長(zhǎng)手冊(cè)怎么編寫,店長(zhǎng)手冊(cè)的具體框架和內(nèi)容是什么。
6、從銷售/儲(chǔ)備店長(zhǎng)提升為店長(zhǎng),新店長(zhǎng)如何快速成為優(yōu)秀的店長(zhǎng)。
7、店長(zhǎng)手冊(cè)標(biāo)準(zhǔn)化的工作流程、工具、表格應(yīng)該怎么設(shè)計(jì)才有用。
8、店長(zhǎng)如何訓(xùn)練,店長(zhǎng)培訓(xùn)課程如何設(shè)計(jì),店長(zhǎng)的考核怎么做。
9、優(yōu)秀店長(zhǎng)的工作經(jīng)驗(yàn)如何萃取提煉出來(lái),讓店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)成為公司可傳承的財(cái)富。
店長(zhǎng)是將連鎖總部的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行者
連鎖總部的戰(zhàn)略能不能落地
門店賺不賺錢
除了標(biāo)準(zhǔn)化以后
店長(zhǎng)是最前線的指揮官
大家說(shuō)重不重要
店長(zhǎng)是門店的靈魂
但是否每個(gè)店長(zhǎng)都是合格的呢?
模塊一:店長(zhǎng)手冊(cè)是連鎖品牌發(fā)展的基石
1、店長(zhǎng)手冊(cè)對(duì)連鎖門店復(fù)制重要性
2、各行業(yè)連鎖品牌店長(zhǎng)手冊(cè)的區(qū)別
3、店長(zhǎng)手冊(cè)對(duì)復(fù)制新店長(zhǎng)的重要性
4、編寫店長(zhǎng)復(fù)制手冊(cè)六大核心原則
5、店長(zhǎng)復(fù)制手冊(cè)的內(nèi)容設(shè)計(jì)和框架
6、店長(zhǎng)復(fù)制手冊(cè)的編寫方法和策略
7、單店的門店組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和方法
模塊二:店長(zhǎng)手冊(cè)對(duì)店長(zhǎng)工作任務(wù)的編寫
1、第一步:明確列舉出店長(zhǎng)的崗位職責(zé)
2、第二步:分解店長(zhǎng)工作目標(biāo)任務(wù)流程
3、第三步:分析店長(zhǎng)工作關(guān)鍵任務(wù)動(dòng)作
4、第四步:確定店長(zhǎng)工作職責(zé)內(nèi)容完整
5、第五步:店長(zhǎng)對(duì)每項(xiàng)工作的職責(zé)描述
6、店長(zhǎng)任務(wù)職責(zé)描述=做什么+工作成果
沒(méi)有表格管理的店鋪就不是連鎖店!
店長(zhǎng)要會(huì)表格管理、不會(huì)就應(yīng)該下課
表格管理店鋪才真正有規(guī)范、有標(biāo)準(zhǔn)、有執(zhí)行力!
唯有表格管理才有競(jìng)爭(zhēng)力、才有數(shù)字化管理、才有正確的決策力!
李一環(huán):營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)專家, 提倡“從戰(zhàn)爭(zhēng)中學(xué)習(xí)戰(zhàn)爭(zhēng)”“從營(yíng)銷中學(xué)習(xí)營(yíng)銷”在營(yíng)銷過(guò)程中提煉出本公司方法論。快速?gòu)?fù)制, 減少試錯(cuò)成本,提高企業(yè)利潤(rùn)。
他專注營(yíng)銷體系與銷售動(dòng)作和消費(fèi)者行為研究、對(duì)B2B和B2C銷售有深入的研究,是銷售行為專家、營(yíng)銷體系咨詢、銷售培訓(xùn)體系打造、企業(yè)銷售定制咨詢、大客戶銷售、產(chǎn)品賣點(diǎn)提煉,銷售話術(shù)提煉萃取、銷售案例經(jīng)驗(yàn)萃取,銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)萃取,銷售經(jīng)驗(yàn)內(nèi)化等。
他是《標(biāo)桿營(yíng)銷商學(xué)院》講師,《標(biāo)桿營(yíng)銷商學(xué)院》營(yíng)銷咨詢師
標(biāo)桿營(yíng)銷商學(xué)院研發(fā):《年度營(yíng)銷新增長(zhǎng)》《連鎖總部店長(zhǎng)復(fù)制手冊(cè)》《銷冠贏單利器》《連鎖總部銷售體系》《標(biāo)桿銷售經(jīng)驗(yàn)萃取復(fù)制》《標(biāo)桿店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)萃取復(fù)制》《賦能型銷售團(tuán)隊(duì)》《賦能型銷售教練》《連鎖門店賦能型銷售》《大客戶銷售策略》《大客戶拜訪》《賦能型月子中心銷售培訓(xùn)》《賦能新銷售》《門店新引流》《月子中心利潤(rùn)型店長(zhǎng)》《月子中心低成本營(yíng)銷》《銷售話術(shù)提煉設(shè)計(jì)》《客戶購(gòu)買邏輯及心理學(xué)》《銷管領(lǐng)導(dǎo)力》《連鎖門店利潤(rùn)型店長(zhǎng)》
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