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吳齊超:現(xiàn)場管理——讓中高層“洗腦”讓基層“洗澡”
現(xiàn)場管理
2016-01-20
14904
您的工廠有沒有下面這些情況:
地面臟污,設(shè)施破舊,燈光灰舊,上班人員情緒不好。
急等要的東西找不到,員工心理較煩。
生產(chǎn)
車間道路被堵塞,行人、搬運(yùn)工無法通過。
作業(yè)人員座位或坐姿不當(dāng)。
作業(yè)人員穿得邋邋遢遢。
如果
生產(chǎn)
現(xiàn)場每天被這些小事困擾著,那么其影響可不少:
(1)員工的工作情緒會受到影響,從而大大降低工作效率;
(2)容易造成直接
經(jīng)濟(jì)
損失或
職業(yè)
傷害,發(fā)生各種安全事故;
(3)降低設(shè)備的精度及使用壽命,即使是最先進(jìn)的設(shè)備,也會很快地變?yōu)椴涣计鞑亩却S修或報(bào)廢;
(4)由于標(biāo)示不清而造成材料誤用,從而降低產(chǎn)品質(zhì)量。
而解決以上問題的良方就是推行5S活動,也是目前解決現(xiàn)場管理的問題行之有效的好辦法,事實(shí)上,很多企業(yè)不是不知道5S、6S、、、的改善辦法,而是怕麻煩,什么麻煩?自己麻煩!——要檢查、要開會、要整改、要分析、要資金、、、、、、總之要做的事情太多,不想為這么一個“面子”活動搞出那么多事情。
恰恰就是這些觀念阻礙了企業(yè)發(fā)展,與其說5S、6S是一個現(xiàn)場管理改善改進(jìn)活動,給現(xiàn)場洗洗澡、打掃清潔的工作,還不如說是企業(yè)中高層是否愿意洗腦的運(yùn)動,表面看,它是一場現(xiàn)場改進(jìn)活動,而本質(zhì)上,它是企業(yè)管理者是否愿意體現(xiàn)企業(yè)產(chǎn)品價值,提升品牌
形象
的檢驗(yàn)石,你越過了,你就贏,邁不過去你就輸!
一個觀念,改變命運(yùn),人是這樣,企業(yè)亦然。煩躁的氣息感染到社會和企業(yè)的每一個角落,對于最基礎(chǔ)的工作往往是企業(yè)管理者最容易忽視的地方。追求利益最大化、按時按質(zhì)交貨、減低安全
生產(chǎn)
事故率,這些都不錯,卻很少人去關(guān)注最根本的內(nèi)因:所有問題都會發(fā)生在現(xiàn)場,而你的現(xiàn)場管理是否到位了?
很多企業(yè)開展了5S活動,收效甚微,關(guān)鍵點(diǎn)應(yīng)該在中高層身上,洗澡了,腦子里卻還是舊塵蒙罩。
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