這個(gè)世界上有兩種人，一種是強(qiáng)者，一種是弱者。強(qiáng)者給自己找不適，弱者給自己找舒適。想要變得更強(qiáng)，就必須要學(xué)會(huì)強(qiáng)者的必備技能，那就是讓不適變得舒適。 你為什么沒有變強(qiáng)？ 日思夜想要把自己變得更強(qiáng)，感覺自己
很多企業(yè)，產(chǎn)品好，經(jīng)營(yíng)也很努力，還是避免不了衰敗的結(jié)局； 很多員工，工作已經(jīng)非常努力，卻沒有加薪，升職，反而經(jīng)常受到批評(píng)。 如果我們一直在努力，但卻未成功，我們應(yīng)該反省的不是努力不夠，而是原點(diǎn)是否錯(cuò)了
1、用時(shí)間思考 為了擅長(zhǎng)你所從事的，你必須費(fèi)時(shí)間來(lái)思考。富有創(chuàng)造力的思考，戰(zhàn)略性的思考。忙碌中的人們犯的最大的錯(cuò)誤，他們忙于每天的工作任務(wù)，忘了計(jì)劃、忘了創(chuàng)新、忘了夢(mèng)想。沒有這些東西就不會(huì)有成長(zhǎng)，只
曾經(jīng)看過一個(gè)有趣的故事：籠子里養(yǎng)著五只猴子，然后在籠子中間掛一個(gè)香蕉。猴子因?yàn)橄矚g吃香蕉，所以就爭(zhēng)著去夠，但是籠子上安裝的噴水器立即噴向所有猴子，如果有哪只猴子試圖去夠香蕉，則所有的猴子都要遭受被淋濕
天底下沒有一個(gè)老板，會(huì)送你榮華富貴的，老板能給你的只有“機(jī)會(huì)”，你只有掌握手上的“機(jī)會(huì)”，為老板增加收入，為公司賺到更多利潤(rùn)，你才能反過來(lái)借用公司和老板的資源，讓自己的船，因?yàn)楣镜乃疂q而跟著高升。對(duì)
一、企拆解：人+止寓意：企業(yè)無(wú)人則止二、贏拆解：亡+口+月+貝+凡=危機(jī)意識(shí)+溝通+時(shí)間+錢+平常心寓意：懷著平常心，用一定時(shí)間與全員溝通，時(shí)時(shí)樹立或喚醒危機(jī)意識(shí)，才能盈利。三、 聽 （聽）拆解： 聽
一、天花板1.天花板材；2.天窗（屋頂?shù)拇翱冢┑呐浼?.燈具配件；4.管道、電線導(dǎo)線管和接線盒；5.不再使用的舊起重索具6.防止重物墜落二、墻面1.危險(xiǎn)的主要來(lái)源可以是高處的窗口，它沒有受到很好的維
第１條鐵規(guī)：公司利益高于一切 公司是全體員工的生存平臺(tái)，個(gè)人利益不能亦不得與之發(fā)生沖突。一旦禍起蕭墻，輕則申斥處罰，重則革職走人。砸了老板或大伙兒的飯碗，誰(shuí)也別想有好日子過。第２條鐵規(guī)：團(tuán)隊(duì)至高無(wú)上團(tuán)
一個(gè)高境界的老板，應(yīng)該做到“三不”，即在某種特定的環(huán)境下，要做到“看不見”，“聽不到”，“做不到”。一、看不見漢朝有個(gè)故事，說盡了管理者的特點(diǎn)。宰相丙吉，有一天在都城內(nèi)走，忽然前面出現(xiàn)了兩個(gè)打架的人，
第一個(gè)故事：合格率的檢查制度二戰(zhàn)期間，美國(guó)空軍降落傘的合格率為99.9%，這就意味著從概率上來(lái)說，每一千個(gè)跳傘的士兵中會(huì)有一個(gè)因?yàn)榻德鋫悴缓细穸鴨拭?。軍方要求廠家必須讓合格率達(dá)到100%才行。廠家負(fù)責(zé)
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