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賀安波:?《職業(yè)生涯規(guī)劃》
2016-05-23 1893
對象
全體員工
目的
通過本課程學習,讓員工清楚了解自己,明白自身優(yōu)缺點,從而建立自我期許,設定目標;加強對員工的職業(yè)生涯管理,激發(fā)員工自我激勵能力;尋求員工發(fā)展與企業(yè)發(fā)展的最佳結合點;提高員工效率,最終達到提高企業(yè)生產力的目的。
內容

課程背景:沒有戰(zhàn)略的企業(yè),不可能在商場中走很遠;沒有規(guī)劃的人生,成功的幾率也十分渺茫。規(guī)劃好自己的人生,員工將受益終生;規(guī)劃好員工的人生,企業(yè)將擁有永不枯竭的人力資源。

課程大綱:

一、職業(yè)生涯規(guī)劃介紹

1、 什么是職業(yè)生涯

2、 職業(yè)生涯規(guī)劃的重要意義

3、 職業(yè)生涯發(fā)展的階段

4、“職業(yè)錨”及其類別

二、職業(yè)的選擇

1、  性格與職業(yè)的匹配 

2、興趣與職業(yè)的匹配 

3、特長與職業(yè)的匹配 

三、職業(yè)現狀分析

1、職業(yè)滿意度與職業(yè)興趣的匹配度

2、價值觀的學習和角色的轉換

3、職業(yè)生涯現狀分析 

4、目前工作困惑及潛在原因探討

5、個人自我評估,明確優(yōu)劣勢從而揚長避短

四、設定職業(yè)生涯目標

1、短期目標

2、中期目標

3、長期目標

4、人生目標 

5、個人和事業(yè)發(fā)展

6、個人職業(yè)技巧詳細清單

7、個人事業(yè)需求

8、個人職業(yè)生涯計劃

9、個人發(fā)展技巧的范圍

10、提高個人技能和韌性的方法

培訓時間:1天(6小時)

建議人數:50人

培訓地點:企業(yè)自選

課程形式:講授 - 啟發(fā)式、互動式教學 - 小組討論- 案例分析 - 練習

(本課程大綱僅做大致內容參考,如有培訓需要請與助理聯系)

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