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人力資源、企業(yè)文化
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人力資源、企業(yè)文化

北京 50 ~ 60 歲
?人力資源系列 《招聘體系實操》(1-2天) 《薪酬體系設(shè)計》(1-2天) 《培訓(xùn)體系設(shè)計》(1-3天) 《職位評價方法》(1-3天) 《職業(yè)生涯規(guī)劃》(1天) 《職業(yè)素養(yǎng)修煉》(1天) 《勞動關(guān)系管
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主中國TOP100名師,北京大學(xué)民營經(jīng)濟(jì)研究院研究員,資深企業(yè)文化建設(shè)、人
力資源實操專家、北大縱橫高級合伙人、中國國際經(jīng)濟(jì)科技法律人才學(xué)會常
務(wù)理事、<贏在中國> 評委、英中世紀(jì)教育發(fā)展研究中心客座教授、東方大
學(xué)客座教授、建筑聯(lián)合會工商管理學(xué)院院長、慧德天下管理咨詢集團(tuán)首席培
訓(xùn)師、北京師范大學(xué)MBA論文外審專家、《新人力》特約撰稿人,目前同時任
多家企業(yè)長期管理顧問。
? 主要經(jīng)歷
尹老師專注于企業(yè)文化建設(shè)及人力資源項目管理培訓(xùn)和咨詢,對企業(yè)文化建設(shè)及人力資源實操過程中常見問題及難題有獨到見解;近二十年的工作積累,十年的培訓(xùn)及管理咨詢經(jīng)驗,尤其擅長在房地產(chǎn)、醫(yī)藥、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)從事人力資源、企業(yè)文化建設(shè)及落地、組織管控建設(shè)與優(yōu)化、企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)體系搭建與企業(yè)內(nèi)部大學(xué)的組建與輔導(dǎo)的培訓(xùn)咨詢等。
尹老師從當(dāng)下個人與企業(yè)普遍存在的困惑和問題出發(fā),總結(jié)和提煉古圣先賢之智慧,并真心
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