提升員工績效培訓(xùn) 培訓(xùn)講師：王改云 培訓(xùn)時間：2天 培訓(xùn)地點：客戶自定 提升員工績效培訓(xùn)課程有哪些？ 提升員工績效培訓(xùn)培訓(xùn)講師有哪些？ 提升員工績效培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)專家哪位最權(quán)威？ 提升員工績效培訓(xùn)方面的培訓(xùn)講師哪里找？ 國內(nèi)最知名的提升員工績效培訓(xùn)培訓(xùn)專家是哪位？ 歡迎進(jìn)入著名提升員工績效培訓(xùn)專家王改云老師課程《提升員工績效培訓(xùn)》！ 課程推薦： 主要特點：詳細(xì)闡述提升員工績效培訓(xùn)的操作精髓 案例指導(dǎo)：分析提升員工績效培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)的經(jīng)典個案 案例訓(xùn)練：掌握提升員工績效培訓(xùn)的技能提升方法 行動建議：提升員工績效培訓(xùn)培訓(xùn)的實戰(zhàn)模擬練習(xí) 提升建議：引爆提升員工績效培訓(xùn)潛力的行動方案 培訓(xùn)大綱： 以人為本 o 領(lǐng)導(dǎo)者以人為本的必要性 o 理解你的下屬 o 提升員工績效的策略 提升員工績效的基本技能 o 目標(biāo)設(shè)定 o 動態(tài)問詢 o 積極聆聽 o 給予反饋 指示 o 怎樣、何時指示，指示什么 輔導(dǎo) o 高效能教練的價值 o 每日輔導(dǎo) o 輔導(dǎo)5步法（模擬練習(xí)） o 關(guān)注問題的輔導(dǎo) VS關(guān)注解決方案的輔導(dǎo) 鼓勵 o 激勵、肯定努力與成績的策略 o 保持高業(yè)績 授權(quán) o 賦能 VS授權(quán) o 當(dāng)授權(quán)時需要考慮的因素 o 有效授權(quán)的步驟 o 權(quán)限的四個層次 成長為人才發(fā)展高手 o 成為有魅力的領(lǐng)導(dǎo)者（技巧） o 運用工具和技能在實際工作環(huán)境中設(shè)定目標(biāo)（個人行動計劃） o 實際工作場景的應(yīng)用（學(xué)習(xí)實踐反饋）