企業(yè)員工職業(yè)化塑造培訓(xùn) 培訓(xùn)講師：王改云 培訓(xùn)時(shí)間：2天 培訓(xùn)地點(diǎn)：客戶自定 企業(yè)員工職業(yè)化塑造培訓(xùn)課程有哪些？ 企業(yè)員工職業(yè)化塑造培訓(xùn)培訓(xùn)講師有哪些？ 企業(yè)員工職業(yè)化塑造培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)專家哪位最權(quán)威？ 企業(yè)員工職業(yè)化塑造培訓(xùn)方面的培訓(xùn)講師哪里找？ 國(guó)內(nèi)最知名的企業(yè)員工職業(yè)化塑造培訓(xùn)培訓(xùn)專家是哪位？ 歡迎進(jìn)入著名企業(yè)員工職業(yè)化塑造培訓(xùn)專家王改云老師課程《企業(yè)員工職業(yè)化塑造培訓(xùn)》！ 課程推薦： 主要特點(diǎn)：詳細(xì)闡述企業(yè)員工職業(yè)化塑造培訓(xùn)的操作精髓 案例指導(dǎo)：分析企業(yè)員工職業(yè)化塑造培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)的經(jīng)典個(gè)案 案例訓(xùn)練：掌握企業(yè)員工職業(yè)化塑造培訓(xùn)的技能提升方法 行動(dòng)建議：企業(yè)員工職業(yè)化塑造培訓(xùn)培訓(xùn)的實(shí)戰(zhàn)模擬練習(xí) 提升建議：引爆企業(yè)員工職業(yè)化塑造培訓(xùn)潛力的行動(dòng)方案 培訓(xùn)大綱： 第一單元：傳道、授業(yè)、解惑的心態(tài)調(diào)整 大綱：1、如何活在當(dāng)下，打開(kāi)學(xué)習(xí)之心 2、消除審視態(tài)度，融入快樂(lè)的情緒 3、想要開(kāi)心必先“開(kāi)心”，學(xué)到知識(shí)、漸悟智慧，以道御術(shù)干事業(yè) 4、“面由心生”建立輕松的學(xué)習(xí)型組織 5、否定“學(xué)海無(wú)涯苦作舟”的錯(cuò)誤觀點(diǎn) 6、多媒體教學(xué)《寶寶的微笑》 互動(dòng)：拉近心靈小測(cè)試 目的：1、打開(kāi)身心，可以更好的學(xué)習(xí) 2、了解學(xué)習(xí)課程的目的，并且可以有的放矢 3、使得學(xué)員的學(xué)習(xí)過(guò)程既輕松又快樂(lè) 4、打破內(nèi)心的隔閡，使得學(xué)員產(chǎn)生學(xué)樂(lè)精神 5、建立學(xué)員的大胸懷，大格局的內(nèi)心世界 第二單元：塑造職場(chǎng)品牌 大綱：1、什么才是真正的職業(yè)化 2、職業(yè)化的感性理念是什么？ 3職業(yè)化對(duì)我們的幫助時(shí)什么 4、痛苦的工作VS快樂(lè)的工作 5、職業(yè)化金字塔的構(gòu)建？ 6、如何讓雇傭軍變成志愿軍？ 7、小心！不要?jiǎng)e你的公司圈養(yǎng) 8、如何避免成為職場(chǎng)植物人 目的：1、認(rèn)識(shí)職業(yè)化對(duì)職業(yè)者的重要性 2、認(rèn)知職業(yè)化意識(shí)、建立職業(yè)化意識(shí) 3、打造個(gè)人品牌及口碑，改變?cè)袑?duì)工作的定義 4、了解工作的真正本質(zhì)，讓自己快樂(lè)的做必須做的事 體驗(yàn)項(xiàng)目：《主動(dòng)的品牌》 第二天 第三單元：職業(yè)化觀念思想管理 大綱：1、避免成為職場(chǎng)植物人三部曲 2、我們?cè)诠ぷ髦写嬖诘膬r(jià)值是什么？ 3如何思考我們存在的價(jià)值？ 4、給到自己不被企業(yè)淘汰的理由？ 5、不要問(wèn)你的公司能為你做什么 6、找到自身工作“心錨”的三要素 7、心錨對(duì)每一位職業(yè)者的重要性 8、分享自身心錨，找到工作推動(dòng)劑 9、明確職業(yè)方向，成為職場(chǎng)主人公 10、案例分析：《惠普的用人之道》 目的： 1、找到自身工作的價(jià)值——提升工作成就感 2、找到工作中更多的原動(dòng)力——提高工作激情 3、找到工作遠(yuǎn)景——保持工作持久度 4、讓我們的工作更具意義和動(dòng)力 體驗(yàn)項(xiàng)目：《內(nèi)心原動(dòng)力》 第四單元：建立個(gè)人工作價(jià)值觀 大綱：1、九中個(gè)人工作價(jià)值觀選定 2、判定自身個(gè)人工作價(jià)值觀 3、頭腦風(fēng)暴：通過(guò)什么工作方式得到我們的價(jià)值觀結(jié)果 4、個(gè)人思考：犧牲自身什么代價(jià)得到自己的價(jià)值觀結(jié)果 5、實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值觀的欲望分建立 6、明確個(gè)人工具價(jià)值觀和個(gè)人本質(zhì)價(jià)值觀 目的：1、找到對(duì)自己最重要的事情及最想到的工作結(jié)果 2、判定自身的特質(zhì)，對(duì)應(yīng)工作內(nèi)容找到適合自己特長(zhǎng)的職務(wù)工作 3、實(shí)現(xiàn)自己的工作價(jià)值觀對(duì)于自身成長(zhǎng)的幫助所在 4、區(qū)分工具價(jià)值觀與本質(zhì)價(jià)值觀的區(qū)別，避免著本求木