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王改云:職業(yè)經(jīng)理人的品德管理培訓(xùn)
2016-01-20 12802
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職業(yè)經(jīng)理人的品德管理培訓(xùn)
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職業(yè)經(jīng)理人的品德管理培訓(xùn) 培訓(xùn)講師:王改云 培訓(xùn)時間:2天 培訓(xùn)地點:客戶自定 職業(yè)經(jīng)理人的品德管理課程有哪些? 職業(yè)經(jīng)理人的品德管理培訓(xùn)講師有哪些? 職業(yè)經(jīng)理人的品德管理內(nèi)訓(xùn)專家哪位最權(quán)威? 職業(yè)經(jīng)理人的品德管理方面的培訓(xùn)講師哪里找? 國內(nèi)最知名的職業(yè)經(jīng)理人的品德管理培訓(xùn)專家是哪位? 歡迎進(jìn)入著名職業(yè)經(jīng)理人的品德管理專家王改云老師課程《職業(yè)經(jīng)理人的品德管理》! 課程推薦: 主要特點:詳細(xì)闡述職業(yè)經(jīng)理人的品德管理的操作精髓 案例指導(dǎo):分析職業(yè)經(jīng)理人的品德管理內(nèi)訓(xùn)的經(jīng)典個案 案例訓(xùn)練:掌握職業(yè)經(jīng)理人的品德管理的技能提升方法 行動建議:職業(yè)經(jīng)理人的品德管理培訓(xùn)的實戰(zhàn)模擬練習(xí) 提升建議:引爆職業(yè)經(jīng)理人的品德管理潛力的行動方案 培訓(xùn)大綱: 第一講面臨的挑戰(zhàn):信任危機(jī) 2、經(jīng)理人與企業(yè)的困境 3、超越困境的途徑 (1)首先邁出第一步 (2)以德報怨是劣勢策略 (3)善良是品德不是策略 (4)契約精神 (5)海爾人才戰(zhàn)略:反動“用人不疑,疑人不用” 第二講 自動自發(fā)與進(jìn)取精神 1、惰性與歸因 2、是“自動自發(fā)”還是“指那打那”? 3、南航:是“跟我上”還是“給我上”? 4、從“豬八戒吃西瓜”看“靈與肉” 第三講 職業(yè)道德與人格魅力 1、人品與水品 2、誠信的價值 (1)忠誠老實面面觀 (2)強(qiáng)生公司案例分析——忠誠與背叛不僅僅是選擇 (3)宋人嫁女 (4)聯(lián)想:“工作無戲言” 3、當(dāng)愛與功利聯(lián)姻 4、“山中無人,花開鳥啼” 第四講 意志品質(zhì) 1、追求的盲點 2、信心與信念 3、執(zhí)著的價值與代價 第五講 情商修煉(情緒管理) 1、情商的層次 2、情商修煉(情緒管理) (1)自我覺察 (2)善觀因緣 (3)情緒料理(自我調(diào)節(jié)) 心外無物 黛玉葬花——選擇性觀察 對付臭鼬的幾種方法 拿地起放得下 正向思維 動作創(chuàng)造情緒 第六講 享受創(chuàng)造的過程 1、白領(lǐng)綜合癥 2、華為的工作觀 3、享受創(chuàng)造的過程:知足、快樂,并追求著 4、乘公交車的藝術(shù)與象征 5、人間佛教 第七講 舍得(奉獻(xiàn)精神) 1、金錢與人生 2、奉獻(xiàn)的實質(zhì) 3、佛、儒、道家論奉獻(xiàn) 4、“天下沒有白吃的午餐” 5、奉獻(xiàn)的競爭 6、 奉獻(xiàn)的途徑 第八講 習(xí)慣成就卓越 1、慣性思維與慣性行為 案例分析:秀才失金 阿莫西夫的失誤 2、小習(xí)慣決定大命運 “正?!睂?dǎo)致平凡,“反常”成就卓越 詩人與酒 吉尼斯記錄的創(chuàng)造者的感言 3、盧因變革三段論與習(xí)慣改變與塑造 4、東坡與佛印·“火雞現(xiàn)象”
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