余偉輝,余偉輝講師,余偉輝聯(lián)系方式,余偉輝培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
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余偉輝:創(chuàng)建精益連續(xù)流與單元生產(chǎn)培訓(xùn)
2016-01-20 4039
對(duì)象
總經(jīng)理、廠長(zhǎng)、經(jīng)理、工廠精益倡導(dǎo)者、中高層管理者、精益推進(jìn)負(fù)責(zé)人、精益項(xiàng)目Leader、工程師、IE工程師、主管、班組長(zhǎng)等。
目的
指導(dǎo)學(xué)員掌握連續(xù)流的基本概念及實(shí)現(xiàn)步驟,指導(dǎo)學(xué)員如何將作業(yè)流程實(shí)現(xiàn)流動(dòng),根據(jù)現(xiàn)狀創(chuàng)建連續(xù)流,其最高境界即“單件流”,以提升生產(chǎn)效率,減少空間
內(nèi)容

培訓(xùn)講師余偉輝(Byron Yu) (講師介紹附后)

課程收益

-    何一家企業(yè),無(wú)論是從事制造業(yè)還是服務(wù)業(yè),當(dāng)管理層需要達(dá)成增長(zhǎng)業(yè)績(jī)和利潤(rùn),或是縮短新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)時(shí)間,一個(gè)最有效的方法是:

a)   認(rèn)識(shí)客戶需求,即找出企業(yè)的價(jià)值,并設(shè)法滿足客戶的要求。

b)   找出從接訂單到設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、交貨的作業(yè)流程,稱之為價(jià)值流。

c)   如何讓這些作業(yè)流程流動(dòng)起來(lái),將其中不能為客戶增值的工作,即浪費(fèi),找出來(lái)并盡快消滅。

d)   按顧客的需求拉動(dòng)生產(chǎn),以減少庫(kù)存。

e)   持續(xù)改善。

-   本課程在于指導(dǎo)學(xué)員掌握連續(xù)流的基本概念及實(shí)現(xiàn)步驟,指導(dǎo)學(xué)員如何將作業(yè)流程實(shí)現(xiàn)流動(dòng),根據(jù)現(xiàn)狀創(chuàng)建連續(xù)流,其最高境界即“單件流”,以提升生產(chǎn)效率,減少空間,降低庫(kù)存,加快生產(chǎn)周期。

-   先行學(xué)習(xí)《精益概論》、《VSM》。

【課程對(duì)象】總經(jīng)理、廠長(zhǎng)、經(jīng)理、工廠精益倡導(dǎo)者、中高層管理者、精益推進(jìn)負(fù)責(zé)人、精益項(xiàng)目Leader、工程師、IE工程師、主管、班組長(zhǎng)等。

 

【培訓(xùn)課時(shí)】 3天,18小時(shí)

【培訓(xùn)方式】

-         理論、案例、沙盤(pán)演練、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐結(jié)合

-         學(xué)員參與、討論、互動(dòng)

 

【課程大綱】

一、  破冰與學(xué)員分組

n  破冰與學(xué)員分組

n  課程介紹

 

二、 精益概述

n  生產(chǎn)方式變革歷程

n  農(nóng)業(yè)文明工業(yè)文明

n  精益定義與涵義

n  精益主要原則

n  精益核心思想

n  傳統(tǒng)生產(chǎn)方式與精益比較

n  精益價(jià)值與七大浪費(fèi)

n  精益系統(tǒng)構(gòu)架

n  沙盤(pán)演練(第一輪)

 

三、 何為連續(xù)流生產(chǎn)

n  JIT準(zhǔn)時(shí)生產(chǎn)

n  JIT準(zhǔn)時(shí)生產(chǎn)三要素

n  連續(xù)流定義

n  三個(gè)主要流動(dòng)

n  連續(xù)流的基本特征

n  影響連續(xù)的一些因素

 

四、 產(chǎn)品族分析

n  產(chǎn)品族定義

n  PR產(chǎn)品流程分析

n  PR產(chǎn)品流程優(yōu)化

n 產(chǎn)品PQ分析

 

五、 VSM分析

n  繪制當(dāng)前價(jià)值流圖

n  繪制未來(lái)價(jià)值流圖

n  識(shí)別連續(xù)流改善機(jī)會(huì)

 

六、 生產(chǎn)模式選擇

n  單元生產(chǎn)

n  生產(chǎn)模式分析

n  繪制未來(lái)價(jià)值流圖

n  識(shí)別連續(xù)流改善機(jī)會(huì)

n  沙盤(pán)演練(第二輪)

 

七、 作業(yè)測(cè)量

n  周期時(shí)間定義

n  作業(yè)要素分解

n  時(shí)間觀測(cè)

n  繪制平衡圖

 

八、 生產(chǎn)節(jié)拍

n  客戶需求節(jié)拍計(jì)算

n  如何選擇合適的生產(chǎn)線節(jié)拍

n  繪制OCT與節(jié)拍圖

 

九、 設(shè)備能力平衡

n  設(shè)備制程能力分析

n  設(shè)備數(shù)量需求分析

n  柔性產(chǎn)能的設(shè)備考慮

n  合適的自動(dòng)化水平

n 選擇機(jī)器的準(zhǔn)則

 

十、 作業(yè)分配

n  如何計(jì)算理想作業(yè)人數(shù)

n  產(chǎn)線平衡率評(píng)價(jià)

n  進(jìn)行作業(yè)分配

n  人機(jī)配合設(shè)計(jì)

n  選擇機(jī)器的準(zhǔn)則

n  作業(yè)分配之:瓶頸改善

n  作業(yè)分配之:ECRS四巧

 

十一、 工序布局設(shè)計(jì)

n  布局單元布局的指導(dǎo)原則

n  工序布局的基本類(lèi)型

n  工序布局的基本原則

n  產(chǎn)線布局的形式

n  人機(jī)工效設(shè)計(jì)

n  關(guān)于工作場(chǎng)所的設(shè)計(jì)原則

n  關(guān)于工具設(shè)備的設(shè)計(jì)原則

n  沙盤(pán)演練(第三輪)

 

十二、 產(chǎn)線物料管理設(shè)計(jì)

n  物流路徑設(shè)計(jì)

n  物流批量設(shè)計(jì)

n  流動(dòng)方式設(shè)計(jì)

n  工位物料擺放

n  物料補(bǔ)充

n  在制品管理

 

十三、 連續(xù)流的實(shí)施與改進(jìn)

n  第一階段: 初步設(shè)計(jì)

n  第二階段: 模擬演示

n  第三階段: 運(yùn)行調(diào)試

n  第四階段: 標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)

 

十四、 管理連續(xù)流的運(yùn)作

n  管理職能的設(shè)定

n  異常響應(yīng)機(jī)制的建立

n  衡量指標(biāo)體系的建立

n  目視化管理設(shè)定

n  效率爬坡計(jì)劃的設(shè)定

n  監(jiān)督檢查

n  不斷改進(jìn)

改善獲得雙贏
全部評(píng)論 (0)
熱門(mén)領(lǐng)域講師
互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo) 互聯(lián)網(wǎng) 新媒體運(yùn)營(yíng) 短視頻 電子商務(wù) 社群營(yíng)銷(xiāo) 抖音快手 新零售 網(wǎng)絡(luò)推廣 領(lǐng)導(dǎo)力 管理技能 中高層管理 中層管理 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 團(tuán)隊(duì)管理 高績(jī)效團(tuán)隊(duì) 創(chuàng)新管理 溝通技巧 執(zhí)行力 阿米巴 MTP 銷(xiāo)售技巧 品牌營(yíng)銷(xiāo) 銷(xiāo)售 大客戶營(yíng)銷(xiāo) 經(jīng)銷(xiāo)商管理 銷(xiāo)講 門(mén)店管理 商務(wù)談判 經(jīng)濟(jì)形勢(shì) 宏觀經(jīng)濟(jì) 商業(yè)模式 私董會(huì) 轉(zhuǎn)型升級(jí) 股權(quán)激勵(lì) 納稅籌劃 非財(cái)管理 培訓(xùn)師培訓(xùn) TTT 公眾演說(shuō) 招聘面試 人力資源 非人管理 服裝行業(yè) 績(jī)效管理 商務(wù)禮儀 形象禮儀 職業(yè)素養(yǎng) 新員工培訓(xùn) 班組長(zhǎng)管理 生產(chǎn)管理 精益生產(chǎn) 采購(gòu)管理 易經(jīng)風(fēng)水 供應(yīng)鏈管理 國(guó)學(xué) 國(guó)學(xué)文化 國(guó)學(xué)管理 國(guó)學(xué)經(jīng)典 易經(jīng) 易經(jīng)與管理 易經(jīng)智慧 家居風(fēng)水 國(guó)際貿(mào)易
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