壹手鴻才（武漢）文化傳播有限公司總經(jīng)理
“一手人力圈”公益平臺(tái)創(chuàng)始人
C8HR城市合伙人及技術(shù)落地課講師
企業(yè)人力資源管理顧問(wèn)、咨詢(xún)師
PTT國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師
2016年度湖北十佳人才官
蘇寧、碧桂園集團(tuán)認(rèn)證講師
國(guó)家人力資源管理師認(rèn)證講師
高校“職業(yè)生涯規(guī)劃”輔導(dǎo)師
擁有12年世界500強(qiáng)企業(yè)、上市公司、國(guó)有企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)、連鎖型企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)
5年教育及培訓(xùn)工作經(jīng)歷及近10年性格測(cè)評(píng)在管理及溝通中的應(yīng)用
曾參與15家連鎖店和5個(gè)項(xiàng)目的團(tuán)隊(duì)組建，1家國(guó)有企業(yè)組織變革，1家投資公司管理全面優(yōu)化
【個(gè)人基本情況】
曾任： 中學(xué)教師、樂(lè)園面包連鎖總公司數(shù)據(jù)組負(fù)責(zé)人、蘇寧集團(tuán)人事部長(zhǎng)、碧桂園集團(tuán)區(qū)域人事經(jīng)理、蘇寧、碧桂園集團(tuán)認(rèn)證講師、中能建控股集團(tuán)董事長(zhǎng)助理、國(guó)華置業(yè)分公司人事負(fù)責(zé)人、健康餐飲連鎖企業(yè)商學(xué)院院長(zhǎng)
參加過(guò)的學(xué)習(xí)：MBA課程、TTT、TTM、PTT、SAP-HR、國(guó)家人力資源管理師認(rèn)證、戶(hù)外拓展訓(xùn)練師、FPA性格色彩、人才測(cè)評(píng)技術(shù)等。
【研究領(lǐng)域】
管理效能提升、人才測(cè)評(píng)、大學(xué)生輔導(dǎo)、員工職業(yè)化訓(xùn)練
【授課風(fēng)格】
方老師非常注重培訓(xùn)的落地性，強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)設(shè)計(jì)因地制宜，嚴(yán)把課前設(shè)計(jì)、課中互動(dòng)、課后應(yīng)用三道關(guān)，有效的把常規(guī)內(nèi)訓(xùn)與體驗(yàn)式教育有機(jī)結(jié)合，重視學(xué)員體驗(yàn)和思考。在培訓(xùn)演說(shuō)中，富有激情和感染力，擅長(zhǎng)于通過(guò)互動(dòng)式的教學(xué)方式，營(yíng)造良好的培訓(xùn)氛圍，調(diào)動(dòng)學(xué)員的積極性，提升興趣。通過(guò)案例分析、游戲演練、視頻教學(xué)等生動(dòng)多樣的培訓(xùn)方式，理論結(jié)合實(shí)際、深入淺出，引導(dǎo)學(xué)員在最短的時(shí)間內(nèi)掌握知識(shí)和技能，讓學(xué)員在自信中收獲和成長(zhǎng)。最終，以解決學(xué)員在企業(yè)實(shí)際工作中遇到的問(wèn)題為培訓(xùn)的最終目的。
學(xué)員評(píng)價(jià)方老師：知識(shí)面廣、樂(lè)于分享、專(zhuān)業(yè)、務(wù)實(shí)、接地氣、滿(mǎn)滿(mǎn)的正能量，總能以飽滿(mǎn)的精神面貌、敬業(yè)用心和負(fù)責(zé)的職業(yè)態(tài)度、理論和實(shí)戰(zhàn)相結(jié)合的授課方式不負(fù)重托。