專注于服裝、珠寶、鐘表零售運營，曾任國內(nèi)某一線服裝品牌和珠寶奢侈品牌運營高管，具有十五年零售運營管理經(jīng)驗。對零售運營管理和人才培養(yǎng)有深入的研究和獨到的見解，曾發(fā)表多篇專業(yè)文章。
邱老師在總結(jié)上千家珠寶終端門店成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上開發(fā)出版權(quán)課程
《五步十字法?--體驗式銷售流程（版權(quán)所有）》
《門店數(shù)據(jù)化管理--五要素》
《RSSA—經(jīng)理人團隊管理能力提升的方法論》
邱老師認(rèn)證的版權(quán)課程
《四元八步?——課程設(shè)計與開發(fā)（版權(quán)認(rèn)證）》

授課風(fēng)格
?將心理學(xué)與管理實踐技能相結(jié)合，“體驗式”教學(xué)風(fēng)格，采用互動游戲、分組討論、角色扮演等方式令學(xué)員主動參與其中，大量案例分享，既有理論知識的提升又能快速運用。讓學(xué)員無壓力的全身心投入學(xué)習(xí)，效果倍增。
?學(xué)以致用、注重實際操作、突出實戰(zhàn)性、理順?biāo)季S并系統(tǒng)化、傳授最新、最先進并且有效的方法與經(jīng)驗。邱老師的課程主要注重實務(wù)性、系統(tǒng)性以及案例分析。
?“講授+演練+實踐+分享”的培訓(xùn)模式，將現(xiàn)場搬進課堂是邱老師的授課風(fēng)格
學(xué)員反饋
?實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富，能夠結(jié)合實際解決我們在工作中遇到的問題。
?講課思路清晰，生動，感染力強，習(xí)慣應(yīng)用故事、游戲、情境演練及案例分析等方式教學(xué)。親和力好，善于與學(xué)員交流。